“修於內而形於外”。作為黨在新形勢下的強軍目標的一個重要內容，作風優良是保証，關系我軍的性質、宗旨、本色。
黨的十八大后，黨中央、中央軍委狠抓作風建設，在全軍形成鮮明導向。習主席在出席十二屆全國人大一次會議解放軍代表團全體會議時指出，要把改進作風工作引向深入，貫徹到軍隊建設和管理每個環節，真正在求實、務實、落實上下功夫，夯實依法治軍、從嚴治軍這個強軍之基，保持人民軍隊長期形成的良好形象。這是黨中央、中央軍委加強部隊作風建設的新號令，在軍隊人大代表中引發強烈共鳴。
從輕車簡從、簡化迎來送往，到開短會、講短話﹔從減少事務性活動，到精簡文件、簡報……去年底，中央軍委加強自身作風建設十項規定印發全軍，產生了良好的示范效應。
“改進作風，牽住了部隊建設的‘牛鼻子’。”軍隊人大代表、廣西軍區司令員龍義和說，這體現了新形勢下黨中央、中央軍委從嚴治軍的堅決態度。
作風建設是全軍共同面對的一張“考卷”，不同級別、不同層次各有各的“考題”。軍隊人大代表、江西省軍區司令員鄭水成認為，抓作風，就是要分開層次，緊密聯系自身實際，有什麼問題改什麼問題。比如說，一些部隊之所以出現訓練不實等問題，首先與機關作風有著密切聯系。“機關要的是好看，下面就會練為看﹔機關想的是實戰，下面必然練為戰！在這個問題上，各級機關必須帶頭求真務實，首先把自身問題解決好。”
而基層在改進作風上，也要主動解決好自身問題。不少軍隊人大代表認為，基層是部隊的“細胞”。在基層官兵身邊營造風清氣正的環境，意義十分重要。“根扎不實，樹肯定長不好。”軍隊人大代表、武警某部營長西西瑪聯系實際談到，連隊干部作風實，帶出的兵就會“實打實”。特別是在涉及戰士立功受獎、考學提干等切身利益的問題上，連隊干部行得端、立得正，才會感染戰士，才能形成創先爭優、人人向上的好氛圍。
軍隊人大代表認為，在部隊建設中，每個領域、每項工作都會受到風氣的影響，抓作風建設，要有系統觀念，必須貫徹到部隊建設和管理的每個環節、每個方面。隻有整體推進，全面改進，部隊的風氣建設才能有更大的進步。
“我們在抓訓練作風時，緊盯著每一個環節，從計劃實施到考核，各環節都嚴格把關，緊貼實戰，目的就是要擠掉訓練中的水分，杜絕弄虛作假行為。這樣做，上下都比較認可。”軍隊人大代表、廣州軍區某集團軍政委陳平華說。
“有兵不練，與無兵同﹔練而不實，與不練同。” 軍隊人大代表、湖南省軍區司令員黃躍進談及民兵預備役部隊的訓練時，也提出把作風建設貫穿每個環節，強調“實戰、實用、實干”。
作風的改進不僅僅在訓練場。今年兩會上，有一個可喜現象：很多代表發言時，選擇脫稿發言。發言的時間短了，內容實了。話風轉變，正是作風轉變的一個標志。
軍隊人大代表普遍感到，近段時間來，改進作風初見成效。但是，從確保部隊能打仗、打勝仗的要求看，切不可沾沾自喜，更不可淺嘗輒止，而要將作風建設作為一項基礎性、長期性的工作抓緊抓實。
“好的作風不是一朝一夕形成的，抓作風建設不能一陣風，切忌抓抓停停。”軍隊人大代表、第四軍醫大學政委戴旭光建議，“應該建立常態化的工作機制，讓各級機關和部隊官兵自覺參與作風建設，自覺傳承我軍的優良作風。隻有持久抓下去，才能踏石留印、抓鐵有痕，對部隊建設產生積極而深遠的影響。”
龍義和代表認為，推進作風建設，應及時總結好的經驗做法，形成長效管用的制度。他舉例說，廣西軍區以前開電視電話會議時，各團級單位的分會場都會懸挂橫幅，一年下來也要花不少錢。去年底，軍區黨委明確規定，今后開會時各分會場一律不准挂橫幅，代之以在屏幕下方打出單位名稱。又如，他們規定機關干部代職時，必須參加邊防巡邏，實際體驗邊防連隊官兵的疾苦。“制度形成后，就能發揮持久作用。”
（記者 劉萬平）
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