元宵節前夕，濟南軍區某裝甲旅機關工作組照例到基層現場辦公解難。一圈轉下來，除了拍板為坦克營院澡堂更衣室更換老舊暖氣之外，工作組感到再“無難可解”。
派工作組下基層現場解難，是這個旅黨委機關的老傳統。不過，旅領導發現：部分機關業務部門似乎患上了“現場辦公依賴症”，遇到難題總是等到現場辦公會上。
“解難不能靠‘攢’，既要‘現場辦公’，更要‘現在辦公’！”從年初開始，這個旅在建立服務基層“首問責任制”的基礎上，嚴令機關立說立行，把服務的重心放在平時。回機關的路上，旅長楊軍高興地說：“無難可解說明機關服務基層到位了。這一趟檢驗了機關作風，沒白跑！”（劉躍升 楊西河）
