“少數部門游離於中心工作之外，滿足於過自己的‘小日子’﹔機關干部下基層次數多了，但有的還流於形式﹔批文辦事拖拖沓沓，不找關系、打招呼總不來得那麼爽快。”江蘇省委書記羅志軍１９日在全省機關作風建設大會上說，對照中央要求和人民群眾的期盼，庸懶散奢等“機關病”在江蘇還不同程度地存在。
春節后第一個全省性會議，江蘇省將議題鎖定在改進機關作風上，並以電視電話會議的形式直達市縣。省委書記羅志軍說，作風不正、不純、不實的問題嚴重影響了黨群干群關系，影響了黨和政府的形象，改進機關作風，要“敢於動真碰硬，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終，善做善成。”
在會上交流經驗的徐州市委書記曹新平說，該市大力治理庸懶散等“機關病”，去年以來共嚴肅處理不作為、慢作為、亂作為責任人２４３人，其中停職、免職４２人。徐州還對全市４００個重點服務窗口和辦事大廳實時電子監控，暢通機關作風投訴渠道。
“動真碰硬難免會得罪一部分人，我們如果不得罪少數人，就會得罪大多數人。” 羅志軍說，對違反規定的行為必須保持“零容忍”，決不能搞“下不為例”。目前，江蘇省已出台改進作風的十項規定。“首先從省委常委會做起，從我本人做起，帶頭學習規定內容、掌握具體要求，帶頭管好自己、管好身邊人。”羅志軍說，能不能打消群眾疑慮，關鍵是承諾了就要兌現，領導機關和領導干部首先要做好表率，形成上行下效的正能量。
江蘇省還計劃加大“打開門來抓作風”的力度，今年將推出讓各級干部多接受群眾監督的新舉措，在各級黨委政府和紀檢監察機關加大責任追究力度的基礎上，堅持把人民群眾滿意作為檢驗標准。“群眾期盼我們改什麼就用心去改，群眾期盼我們做什麼就努力去做！”江蘇省長李學勇說。
江蘇省要求，省級機關須把決策植根於實踐和群眾之中，更多地“帶著問題下去、找到辦法上來”﹔市縣機關必須更多地直接與群眾打交道，在接地氣、辦實事，解民憂、暖人心上下功夫，徹底摒棄衙門作風，把各級行政服務中心辦成基層和群眾滿意的“服務之家”。
“對機關干部特別是領導干部來說，搞一次特權，就降低一份威信﹔謀一次私利，就失去一片人心。”羅志軍說，不僅要建設科學發展、社會和諧、文化繁榮、生態文明的江蘇，而且要建設干部清正、政府清廉、政治清明的江蘇，這也是改進機關作風的根本落腳點。江蘇一直強調發揮好“強政府”與“強市場”兩個作用，當前更要強調，“強政府”不是強在代替市場配置資源上，而是強在為各類市場主體提供高效的政府服務上，強在為老百姓營造良好的社會環境上。（新華網江蘇頻道南京２月１９日電記者陳剛）
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