各級勞動模范、優秀共產黨員、優秀干部是企業精神的踐行者、傳承者，是企業最具優勢的人力資源，是優秀員工的杰出代表，是企業的寶貴財富。在企業員工隊伍建設的進程中，發揮著示范帶動作用。
昌邑區轄區內的非公企業黨組織十分重視優秀人才的培養，將勞動模范、優秀共產黨員、優秀干部列為擔任各級領導職務或重要崗位管理人員的最佳人選，並向企業出資方（人）重點推薦。切實做到鼓勵實干家精神，不讓老實人吃虧，實現個人貢獻、工作業績同政治地位及經濟收入相匹配。真正體現出企業黨組織、企業出資人對人才的重視關懷及愛護。
億斯特能源有限公司檢修公司的王文君原是一名普通工人。他愛崗敬業、無私奉獻、對技術刻苦鑽研、精益求精，為企業的設備保養維護檢修做出了突出的貢獻，逐步成長為企業的技術拔尖人才，並多次被評為市勞動模范、優秀共產黨員。公司黨組織重視人才，將其培養成管理和技術骨干，檢修項目帶頭人，最近，又聘任他為檢修公司經理，並通過民主選拔，吸收其為公司黨委委員。
科倫醫藥貿易有限公司辦公室主任劉丹於2011年被評為當年公司唯一的優秀黨員干部，不久，即被聘任為公司總經理助理。2012年12月初，因公司原總經理奉調四川成都公司總部工作，劉丹又被聘任為公司總經理。同時，聘任原公司業務部經理，2012年度公司唯一的優秀黨員干部王新榮擔任副總經理。
寓龍房產物業服務有限公司電工班班長高貴峰對企業竭盡忠誠，多次謝絕其他企業的高薪聘請。他對工作高度負責，技術精湛過硬，對業主滿腔熱情，羸得了業主的一致好評。連續多年被評為公司勞動模范，優秀共產黨員、市物業行業崗位標兵。於2012年9月被聘任為公司工程部副部長。
同時，各非公企業的出資人，對於為企業健康發展做出突出貢獻的勞動模范、優秀共產黨員、優秀干部，也會根據黨組織的提議或建議，對他們的可貴精神、先進事跡進行大力的宣傳表彰，並且會視具體情況，尤其是其所創造的經濟效益，給予適當的物質獎勵，甚至重獎。科倫醫藥貿易有限公司的現任總經理劉丹，副總經理王新英都曾獲得過工作用車的重獎。
非公有制經濟組織已成為員工茁壯成長的沃土，培養各類人才的基地，為員工提供了展示風採、施展才華的廣闊空間。企業黨組織通過對勞動模范、優秀共產黨員、優秀干部的培養、鼓勵、關懷、重視，營造出了崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。為想干事、能干事、干好事的員工創造了和諧實干的良好環境。
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