隆冬時節，記者一走進福建省軍區某海防團，就聽到件新鮮事：
2012年老兵退伍前，一家塑料制造企業來團裡組織專場招聘。讓招聘人員頗感意外的是，老兵閔小文不僅關心工資待遇，還了解起企業排污的情況。事后，閔小文解釋說，十八大報告把生態文明建設納入“五位一體”的中國特色社會主義事業總體布局，不重視環保的企業沒有發展前途。
此事並非偶然。團領導介紹說，他們適應青年官兵特點，積極創新方法推動黨的創新理論大眾化，促進十八大精神進入官兵頭腦，進入工作實踐。
用“有意思的方法”激發學習興趣——
小故事講清大道理
這些天，機炮連士官趙玉珠格外高興。連隊組織十八大知識競賽，他成績優異。以前，理論學習曾讓小趙頭痛不已。軍事素質過硬的他，偏偏政治理論考核成績不理想，多次與立功受獎失之交臂。
趙玉珠個人的“撓頭事”，引起團領導的關注：學習黨的創新理論，一些基層官兵深不進去，悟不透徹。
問題究竟出在哪？一次調查結果讓團領導豁然開朗：78%的官兵表示，理論學習渴望“有意思的方法”。他們針對青年官兵特點，積極推行“理論解讀通俗化、拓展平台網絡化、融入生活趣味化、互動交流經常化”的理論學習新形式，走開推動黨的創新理論大眾化之路。
學習貫徹十八大精神，團裡要求政治教員講真話、講兵話、講家常話。“兩小兩大”成為一個檢驗標准：小切口詮釋大主題，小故事講清大道理。
網絡化理論學習平台，深受青年官兵青睞。團政治處組織開展網上理論闖關競賽等活動，官兵踴躍參加﹔基層8名優秀理論骨干開設個人博客，暢談學習體會，大家跟帖交流心得，每周上萬人次點擊。
用身邊人熟悉事釋疑解惑——
“身邊教員”發揮特殊作用
2012年底，注冊會計師全國統一考試在即。年終歲尾，部隊各項工作十分繁忙，報名參考的官兵一時左右為難。
怎麼辦？團黨委研究決定：合理調整工作部署，不能耽誤官兵考試。結果，全團40多名報考官兵如期走進考場。
八連理論骨干、大學生士兵余毅宣講十八大精神，特意把這事兒搬上課堂。許多戰友感慨地說，回顧這件身邊事，我們對堅持以人為本有了更深的理解。
在這個團，每個連都有5至8名像余毅一樣的理論骨干。學習貫徹十八大精神，團黨委充分發揮他們的作用，請他們走上講台授課，組織討論交流，當好官兵的“身邊教員”。
“理論骨干說身邊人，講熟悉的事，官兵一聽就懂。”團政委牛月軍還給記者講了一件事兒。
一炮連四班長黃俊發現，一些戰士對十八大報告中有關加快轉變經濟發展方式等論述理解不透，於是畫了兩幅漫畫：一幅是一個人穿著不合腳的鞋走路，步履維艱﹔一幅是一個人穿著合腳的鞋走路，輕鬆自如。“加快轉變經濟發展方式，就是要適應國內外經濟形勢新變化，為我們國家經濟發展找到‘合腳的鞋’。”黃俊的圖畫解說，讓官兵茅塞頓開。
“理論骨干具有與普通士兵溝通順暢的特殊優勢，也有摸爬滾打在一起的群眾基礎，傳播黨的創新理論作用不可低估。”這是福建省軍區領導的共識。
結合工作促進學習成果轉化——
學以致用集聚正能量
2013年元旦前夕，這個團傳出喜訊：摩步營信息化攻關小組提前完成摩步分隊指揮信息系統升級改造，戰斗力有了新提升。
理論大眾化，目的是轉化。這個團黨委大力開展“學習貫徹十八大精神，立足本職崗位建功立業”活動。他們還廣泛宣傳部隊涌現出來的典型人物，讓官兵學有榜樣，干有目標。
入伍11年的上士王十年，練就了一手好廚藝，如果退伍可以找到很好的工作，他卻堅守海島，想方設法豐富一線官兵的餐桌﹔“鼓浪嶼好八連”指導員劉路，帶領官兵把連隊建設得一年比一年好，還主動與島上非公經濟組織協作，一起加強軍地黨組織建設……學習這些事跡，官兵更明白了一個道理：學習貫徹十八大精神，最重要的是從本職工作做起。
官兵對照十八大精神認真梳理各項工作，查找不足，制訂改進措施﹔結合制訂新年度工作計劃，優化成長成才路徑。團衛生隊衛生員、大學生士兵戴姿梁，近期就主動申請到了戰斗班。
“學以致用，用以促學，就一定能集聚起更多的正能量。”廈門警備區政委單秀華深有體會地說，堅持在學習中實踐，在實踐中學習，官兵對十八大精神的理解必將提升到新高度，貫徹十八大精神的行動也會更加自覺。
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