為提高非公有制企業黨組織學習貫徹十八大精神的針對性和實效性，江蘇省淮安市淮安區開展以“學科學思維，促進企業管理提升﹔學核心價值，促進企業文化提質﹔學政策導向，促進企業創新提速”為主要內容的“三學三促”活動，保証非公企業黨組織學有所獲、用有所為。
緊貼企業需求，突出“三項主題”抓學習。邀請全國十八大代表為全區非公企業業主和企業黨組織書記集中授課，重點解讀貫徹科學發展觀的第一要義、核心立場、基本要求和根本方法﹔以“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”為主要內涵的社會主義核心價值觀﹔深化經濟體制改革給企業帶來的新機遇，經濟結構戰略性調整給企業帶來的新挑戰，實施創新驅動戰略給企業提出的新要求，並向每位企業黨員贈送十八大精神學習手冊。以基層黨（工）委為單位，採取分片講解、座談研討等方式，將十八大報告所體現的科學思維、明確的核心價值、釋放的政策信號，傳遞給黨員職工，保証黨員職工人人受教育、個個受觸動。
緊貼企業實際，實施“三項工程”抓貫徹。實施“管理提升”工程，引導企業將發展壯大作為永恆追求，堅決摒棄小富即安思想，深入實施“人才強企”戰略，統籌提高職工待遇、增加科研投入和擴大再生產三者之間的關系。實施“向上凝聚”工程，廣泛開展社會主義核心價值體系、理想信念、公民道德素質教育，培育學習先進、崇尚先進、爭當先進的企業文化。實施“紅領創新”工程，建設學習型黨組織，廣泛建立黨員“技術創新”和“科技攻關”小組，在攻克企業急需解決的技術難題、制約發展的瓶頸問題上當先鋒、作表率。
緊貼企業責任，提升“三項指標”抓實效。將推動企業履行社會責任，提升職工群眾、黨委政府、社會對企業的認可度，作為檢驗學習貫徹落實成效的核心指標。引導企業促進職工全面發展，暢通不同職系員工成長通道，使每位員工都可以通過業務能力的提高獲得晉升，建立職工薪酬福利逐年增長、大病救助、困難慰問和聯系幫扶四項機制，為職工繳納“五險一金”，提高職工幸福感。引導企業主動對接國家產業政策，大力發展低碳經濟，貢獻地方生態文明建設和城鄉一體化發展，提升地區開放型經濟水平。引導企業守法經營按章納稅，積極參與光彩事業，讓群眾能夠分享企業發展成果。（潘偉剛）
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