金塔縣不斷完善社區黨建工作機制，延伸黨組織設置觸角，將黨支部建在小區樓院、黨小組建在居民樓組，實現社區黨組織管理網絡化的同時彰顯了在職黨員“雙崗雙爭”新特色。
增活力，支部設置人本化。堅持“四個有利於”原則（即：有利於加強黨的建設、有利於開展黨的活動、有利於加強黨員教育管理、有利於發揮黨員作用），根據在職黨員分布情況，採取就近、自願與組織安排相結合的方式，按照黨員的數量和居住情況，以小區內的一棟樓或相鄰幾棟樓為單位成立黨支部﹔以一個或幾個樓棟為單位建立黨小組。同時，根據黨員的特長、興趣、愛好等，建立特色黨支部或特色黨小組。至目前，在全縣4個社區中建立樓院黨支部49個，建立特色黨小組86個，進一步延伸社區黨組織觸角。
抓選配，班子配備民主化。嚴格按照《黨章》規定和相關程序性要求，堅持“任人唯賢、德才兼備、群眾公認”的原則，選舉產生樓院黨支部委員會和黨支部委員。切實抓好班子成員的選配力度，至目前共選拔245名政治上靠得住，作風上過得硬，工作中有本事，老百姓信得過，組織協調能力強，身體健康的同志擔任樓院黨支部書記、副書記和聯絡員，進一步強化了樓院黨支部的組織力量，完善了領導班子配置。目前，通過民主推薦和公開選舉相結合的方式，為每個樓院黨支部分別配黨支部書記、副書記、聯絡員各1名，支部委員5名。
強責任，班子管理科學化。定期組織樓院黨支部書記採取集中授課、專題輔導、以會代訓等多種方式，以學習十八大精神和新修訂《黨章》為內容進行集中學習培訓102場次，有效提升了樓院黨支部領導成員的宗旨意識、黨性修養、服務能力。根據樓院黨支部的工作目標要求，社區黨總支對各樓院黨支部工作每季度進行一次考核，對考核中涌現出來的先進經驗和典型事跡在全縣范圍內進行推廣，充分發揮先進黨支部的典型示范、先鋒引領作用。
創載體，陣地建設規范化。依據各社區黨建工作實際水平，採取組織部撥一點，駐金單位幫一點，自己籌一點等辦法，不斷探索多元化投入機制，加大對樓院黨支部建設工作的經費投入，切實為“樓院黨建”陣地建設提供必要的經費保障。充分發揮黨員服務機構的功能，使街道黨員服務中心和社區黨員服務站成為開展“樓院黨建”工作的主陣地，確保樓院黨支部辦公有場所，黨員群眾活動有陣地。（張國虎）
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