為深入貫徹落實全市非公有制企業黨的建設工作現場推進會精神，進一步加強非公企業黨員隊伍建設，房山區實施了“一建雙培”、“尋找輸送”、“先鋒模范”和“跟蹤服務”四項工程，有效擴大了非公企業黨組織和黨的工作的覆蓋面。
實施“一建雙培”工程，幫企業“培養”黨員
“一建”，即加大非公企業黨組織組建力度，採取單獨組建、聯合組建、樓宇組建、培育組建等多種方式，促進非公企業黨組織覆蓋率穩步提升，截至目前，全區3159家非公企業中共有448個黨組織，其中單獨組建的黨組織336個，聯合組建的黨組織112個，黨組織覆蓋率達到了65%。“雙培”，即“把優秀企業職工培養成黨員、把企業黨員培養成生產經營骨干”，將發展黨員“關口”前移，通過定期輔導、一對一帶培等方式，加強企業職工中優秀青年的培養教育力度，引導他們積極向黨組織靠攏。同時，指導共青團做好推薦優秀團員入黨工作，不斷改善黨員隊伍結構。2012年共發展非公有制企業黨員171名（其中職工50人以上的非公企業共發展黨員105名），佔全區發展黨員總數的13.6%。
實施“尋找輸送”工程，為企業“整合”黨員
開展以“黨組織找黨員，黨員找黨組織”為內容的“雙找”活動，加大非公企業隱形黨員或口袋黨員的摸排力度，截至2012年底，共找出隱形黨員和口袋黨員56名。同時，充分發揮農村黨員實用技術培訓基地的作用，通過對有就業需求的農村黨員免費進行實用技術培訓，幫助黨員盡快提高勞動技能和從業本領，並積極暢通黨員就業渠道，加大向非公企業“輸送”黨員的力度。截至目前，全區已累計培訓農村黨員1337名，幫助428名黨員實現了上崗就業，其中170名黨員被輸送到區內非公企業中，進一步壯大了非公企業黨員隊伍，為非公企業建立黨組織創造了有利條件。
實施“先鋒模范”工程，讓企業黨員“閃光”
在非公企業中大力實施以“黨員聯系群眾”、“無職黨員設崗定責”和“雙向承諾”活動為主要內容的“先鋒模范”工程，讓非公企業黨員“閃光”。“黨員聯系群眾”，即根據黨員的實際情況，由黨支部確定其聯系對象和任務，為每人發放一個記錄本，詳細記錄聯系群眾的情況，並定期向黨支部匯報聯系情況。“無職黨員設崗定責”，即把在企業未擔任職務的黨員組織起來，將企業內的生產安全、環境衛生等大事小情分類設置黨員義務崗，規定出職責、任務和完成標准，由無職黨員自己認崗。“雙向承諾”，即非公企業黨組織重點在加強對黨員的服務管理和發揮黨組織作用方面進行承諾，企業黨員重點在聯系服務群眾和爭當企業生產經營骨干方面進行承諾。
實施“跟蹤服務”工程，使流動黨員“有序”
黨員流動性強是非公企業黨員隊伍的一個顯著特點。為進一步加強非公企業中流動黨員的教育管理，區委實施了“跟蹤服務”工程。建立流動黨員台帳管理制度，要求非公企業根據黨員流出流進情況填寫《房山區流出黨員台帳》和《房山區流動黨員接收台帳》，對黨員流動情況登記造冊，並責成專人負責台帳管理工作，隨時根據黨員變化情況進行調整。在此基礎上，對非公企業流動黨員實行跟蹤服務和管理，由各非公企業黨組織指定l－2名思想素質好、責任心強的黨員，負責了解黨員的思想、工作狀況，對流動黨員的不良思想傾向及時予以引導糾正，並及時向流動黨員通報黨組織的重要情況，實現“黨員流動到哪裡，組織就服務到哪裡”。 （房山區委組織部）
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