近年來，颍上縣立足實際，圍繞“毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展”的目標，積極採取有力措施，創新非公企業黨建管理，充分履行非公企業黨組織職能，強力鞏固擴大覆蓋，，通過“四強化”狠抓非公企業黨建工作，健全完善適應新形勢新要求的非公企業黨建工作機制。
強化組織領導，健全工作機制。堅持“項目全程無償代辦制、重點項目領導包點制服務”機制，縣四套班子領導經常深入企業，真誠幫助企業解決項目審批、投產、增資、技改等方面問題。根據非公企業組織的特點，依據企業規模大小，黨員人數多少，生產經營行業等不同情況，採取獨立組建、聯合組建、挂靠組建的方式，由各鄉（鎮）黨委和相關部門指導建立黨組織，通過深入非公企業聯系點調查了解情況，切實加強和改進對非公企業黨建工作的領導。
強化教育培訓，壯大隊伍素質。該縣認真開展“送黨課材料加強黨性教育、送黨建制度加強規范管理、送黨建設備加強陣地建設、送黨報黨刊加強傳遞黨的聲音”等五送五強活動，廣泛進行了“雙培雙推”活動，著力把生產經營管理能手培養成黨員，把黨員培養成生產經營管理能手﹔把經營管理層中的優秀黨員推選為黨務工作者，把優秀黨務工作者推薦到經營管理層。深入開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，查找“隱形黨員”、“口袋黨員”，新發展黨員和找回“口袋黨員”76名。通過多樣化選用、規范化管理、專業化培訓、制度化激勵等途徑和方式，全面提升非公企業黨建工作水平。
強化黨員管理，打好工作基礎。加強非公企業黨員的管理，把非公企業黨員選派到各級參加培訓，讓他們了解黨組織與企業發展的關系，理順黨組織管理與企業管理的關系。充分利用《新颍上》、廣播、電視、颍上政務網、先鋒網等新聞媒體的作用，積極引導非公企業黨員在日常工作中，特別是在執行各項規章制度中，以身作則，積極帶頭，樹立黨員良好形象。針對非公企業黨員流動頻繁、隊伍不穩定、存在較大的流動性的狀況，設立非公企業流動黨員活動站，使這部分黨員能夠及時與組織取得聯系，過正常的組織生活，激發他們的積極性和創造性，促進全縣非公企業經濟的健康發展。
強化作風建設，增強服務效能。注重通過思想教育增強黨員的黨的紀律意識和黨性觀念，要求全體黨員清正廉潔，嚴格要求自己。在實際工作中，緊緊圍繞“五個好”黨員的要求，創造一個高標准、高質量、高效率的良好工作氛圍，打造一支思想過硬、組織嚴密、紀律嚴明、精通業務、團結協作、開拓進取的職工隊伍，為非公企業長遠發展及提高經濟效益做出新的貢獻。充分發揮出非公企業黨組織引導監督、協調利益、團結凝聚、促進發展的職能，促進非公企業健康、和諧、可持續發展。
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