根據金州新區提出的“打造實力新區、活力新區、宜居新區、文化新區、幸福新區”五個新區建設目標，馬橋子街道華潤社區黨總支結合社區實際情況，大力開展“六比一看”活動，營造良好的為民服務軟環境。
“六比”即比激情、比創新、比服務、比效能、比特色和比政績。比激情，社區提出了月考、季考、年度考評制度，並在全社區樹立有先必爭、唯旗必奪的工作態度。比創新，社區通過“清潔日”活動，徹底清除小招貼，清理社區垃圾收到了很好的效果。比服務，社區提出 “五一”和“五聲”，“五一”即，一張笑臉、一個座位、一杯茶水、一句暖心話和服務一步到位。“五聲”即來有迎聲、走有送聲、問有答聲、服務不周有歉聲、配合工作有謝聲，切實做到全心全意為居民服務。比效能，社區提出了“三全”和“五必訪”的工作模式。“三全”即全方位、全天候、全過程﹔“五必訪”即對困難家庭必訪、對住院病人必訪、對下崗失業人員必訪、對孤寡老人必訪、對刑釋解教人員必訪。比特色，社區開展“百名教師進社區”活動，邀請了轄區內北京小學的英語教師，為華潤社區的居民上了一堂生動，活潑，充滿趣味的英語歌曲合唱課，老師通過簡單易懂的音樂形式，帶動社區居民更好的學習和領悟語言文化的精髓，既學到了豐富的外語知識，又提高了自我的藝術修養，社區時刻樹立“人無我有，人有我優”的發展意識，抓住“文化立街、特色發展”不放鬆，全面提升社區工作水平。比政績，社區提出每天做一件小事，每月做一件實事，每年做一件難心事，求真務實，把黨和人民的需求作為評價政績的尺度，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。（金州新區馬橋子街道華潤社區 供稿）
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