今年以來，浙江省安吉縣委組織部著眼於推動非公有制企業“雙強爭先”活動深入開展，組織部機關干部分別與1—2家企業建立固定聯系，切實當好政策法規宣傳員、黨建工作指導員和人才工作聯絡員，為企業提供面對面的服務，助推企業“爭雙強、當先鋒”，取得了良好的實際效果和社會效益。
當好政策法規宣傳員，為企業發展獻計獻策。以全縣經濟工作會議精神為重點通過面對面交流的方式對企業主進行宣講，並向企業發放該縣的《工業經濟三十條政策》小冊子和自編的《服務經濟溫暖企業35問》工作手冊200余冊，指導幫助企業用足用好政策杠杆。在宣傳政策法規的同時注重幫助企業運用和落實有關政策，使企業切實感受到政策帶來的好處，如：部機關干部陳衛在宣講中了解到結對企業天威鋼塑座椅新產品研發人才急缺，即會同人才辦與“南航-安吉創意設計中心”聯系，商議柔性引才工作。目前，該部18名機關干部共為結對企業開展政策宣講21場，幫助聯系有關部門協調落實政策或解決問題19個。
當好黨建工作指導員，為企業發展強化保障。充分發揮自身優勢，積極指導企業黨組織圍繞生產經營實際，開展貼近生產、生動活潑的勞動競賽、技能比武等活動，協助企業黨組織進行黨建工作陣地規范化建設。如：該部干部陶玲針對結對企業新員工多，整體工作效率不高的問題，指導該企業黨支部在老員工黨員中開展“帶徒”競賽，比一比誰帶的徒弟多，在新員工黨員中“學師”競賽，比一比誰在最短的時間內成為熟練工，大大促進了企業整體工作效率的提高。該部干部董建波幫助結對企業黨支部詳細策劃了企業“五室二欄一區一崗”（黨員活動室、黨員會議室、圖書閱覽室、遠程教育室、談心談話室，黨建宣傳欄、每月一星展示欄，黨員責任區，黨員創新示范崗）建設方案，並將企業產品展示、企業發展歷程介紹巧妙地融合其中，深受企業主的好評。目前，該部干部已幫助10家企業開展黨建陣地規范化建設，指導企業黨組織開展各種活動16次。
當好人才工作聯絡員，為企業發展提供支撐。結合工業經濟政策的宣講，向企業介紹該縣人才引進和培養的優惠政策，並向企業贈送《人才政策制度匯編》小冊子150余冊，幫助企業用足用好人才政策。注重與企業人才特別是外來人才建立經常性溝通交流機制，目前，已與52名人才建立結對聯系關系，通過面對面走訪、電話、電子郵件等方式，了解他們的工作生活情況，並幫助協調解決有關困難。如該部干部李成鋒通過電話聯系了解到其結對人才的孩子入園有困難，就立即幫助他聯系縣婦聯下屬的機關幼兒園，使孩子順利地轉入該園。據統計，活動開展以來該部干部共為結對人才協調解決困難27個，為企業提供有關人才信息23條，幫助企業營造了良好“引才、用才、留才”氛圍，有力地助推了企業的發展。
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