近年來，安徽省含山縣認真貫徹省、市非公黨建會議精神，結合“百家機關聯百企，結對共建爭先鋒”活動，從縣、鎮機關事業單位人員中選派黨建指導員，幫助非公企業建組織、抓班子、帶隊伍、促發展，念好“嚴、細、實”三字經，進一步加強和改進全縣非公有制經濟黨的建設，增強了黨在非公企業的影響力和滲透力，受到基層黨組織、黨員和企業主的普遍歡迎。
在人員選拔上“嚴”字當頭。在選派黨建指導員的工作中，縣委堅持高標准、高質量的要求，明確選派人員要有較高的政治理論水平和較強的奉獻精神，豐富的黨建工作經驗和較強的組織領導能力，一定的市場經濟知識和經營管理水平。經過嚴格考核推選，共選派出88名“復合型”人才，深入非公企業一線，開展黨建工作。
在職責明確上“細”字為先。充分發揮黨建指導員的“五大員”作用，即黨建活動組織員、黨的政策宣傳員、發展黨員聯絡員、經濟管理協調員、依法經營監督員。同時，要求黨建指導員日常工作中做到協調不定調、服務不計酬、參與不干預、引導不領導，有序開展非公企業黨的工作。截至目前，黨建指導員幫助企業發展黨員22名，引導黨員提出合理化建議316條，形成黨的建設與企業同部署、齊進步的良好互動局面。
在機制保障上“實”字為上。先后建立選派單位聯系黨建指導員制度、黨建指導員工作補貼制度、黨建指導員工作考核制度，全方位助力黨建指導員開展工作。選派前，組織召開選派人員與非公企業出資人對接會，加強黨建指導員與企業主、企業黨組織書記的聯系和溝通，爭取他們的理解和支持。黨建工作指導員選派期間，工資福利待遇仍由原單位承擔，不在企業領取任何報酬，消除非公企業主的后顧之憂。簽訂黨建指導員工作責任書，並對目標任務落實情況跟蹤指導，實行月總結、季調度、年考核，對考核優秀的人員進行表彰並給予一定獎勵，對考評較差的黨建指導員，及時進行調整。（朱守林、楊永有）
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