去年，省委組織部會同省直12家相關單位，在全省非公有制經濟組織和社會組織（簡稱“兩新”組織）中開展了黨的組織和工作覆蓋“百日攻堅”活動。
經過全省各級黨組織的共同努力，在全省“兩新”組織中新建黨組織3060個、挂靠建立黨組織1240個﹔選派黨建指導員17082名、指導“兩新”組織60746個，選派黨建聯絡員17144名、聯系“兩新”組織51211個。全省基本實現了有黨員的非公有制企業黨組織覆蓋率100%、非公有制企業黨的工作覆蓋率100%的預定目標。
省委組織部與省工商局配合，從全省非公企業注冊登記數據庫中梳理出有黨員未建黨組織的企業，為全面開展摸排工作提供依據。省委組織部與省直機關工委、省民政廳聯合下發《關於進一步做好省屬社會組織黨的組織和工作覆蓋工作的通知》，明確省屬社會組織黨建工作“誰主管、誰負責”，務求使摸排工作“橫向到邊、縱向到底、無縫對接、不留死角”。
全省各地堅持條塊結合以塊為主的方式，採取以縣（市、區、局）為單位，由組織、“兩新”工委、工商、民政、稅務等部門干部帶隊，抽調機關和基層干部組成調查組，合力做好調查摸底工作。活動中，僅齊齊哈爾市就從縣（市、區）和責任部門抽調了862名干部統一組織調查摸底，並通過入戶走訪、電話問詢等方式查找出“隱形黨員”、“口袋黨員”326名。
對於黨組織的建立，全省各地結合實際，採取召開懇談會、舉辦“兩新”組織負責人培訓班、幫助“兩新”組織解決實際問題等多種方式，加強思想和感情交流，提高“兩新”組織組建黨組織的主動性和自覺性。各地在堅持具備條件單獨組建的基礎上，對黨員人數少於3人的，通過協商，將黨建指導員或聯絡員組織關系遷入“兩新”組織，創造條件建立黨組織﹔按照地域相鄰、行業相近或依托園區、行業協會聯合建立黨組織﹔依托鄉鎮（村屯）、街道（社區）或行業主管部門挂靠建立黨組織﹔堅持一方隸屬、多方管理建立黨組織。各地把選派黨建指導、聯絡員作為推進“兩新”組織黨的工作覆蓋的重要手段，著力架起黨的工作、黨的政策、政府服務進“兩新”組織的橋梁。注重用足用活社會資源，堅持從黨政部門、企事業單位黨員干部中選，從離退休干部、自主擇業軍轉干部、企事業下崗人員、待崗大學生等社會群體中聘，確保未建立黨組織的“兩新”組織至少有一名黨建指導員或聯絡員。
在省、市按一定比例為新建黨組織撥付啟動經費的同時，各地廣泛開展了為新建黨組織送“標牌、黨旗、圖書、經費、辦公設備”的“五送”活動，並採取領導幫帶、結對幫扶等措施，進一步加大對新建黨組織的扶持力度。
各地堅持邊實踐邊總結，逐步把好的經驗做法上升到制度層面，促進“兩新”組織黨建工作健康發展。堅持把黨的政治優勢、組織優勢轉化為“兩新”組織的發展優勢，積極為“兩新”組織黨組織、黨員發揮作用搭建平台，為“兩新”組織發展提供組織保障。其中，綏芬河市針對商圈內各經濟主體相對鬆散、黨員分散、活動缺乏規律性的實際情況，以市區個體工商戶比較集中的區域為中心，以兩公裡為半徑，設置適合商圈特點和實際需求的區域化、開放性、緊密型的商圈黨總支，在區域黨務管理上發揮核心作用，有效提高了活動的規范性。
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