為了貫徹落實全省組織部長會議要求，鞍山市鐵西區委組織部把健全“三項制度”，抓好“三個結合”貫穿黨建工作的每個階段、每個環節，努力把組織部門建設成為黨性強、作風正、工作出色的部門。
健全學習制度，將理論學習與貫徹落實十八大精神相結合。區委組織部把加強理論學習作為強化黨性修養的基礎，制定《組工干部教學工作計劃》。充分利用《鐵西組工信息》、鐵西黨建網等黨建學習陣地，開設“學習十八大”專欄﹔通過邀請市、區理論宣講員就十八大精神作專題授課輔導、舉辦培訓班、召開座談會、研討會等形式，組織組工干部集中學習黨的十八大精神，提高業務能力和水平﹔通過舉辦知識競賽、樹立學習標兵和工作標杆等形式，就學習十八大精神，理解十八大報告進行互動式的討論，達成學習共識，使十八大精神入腦、入心。
完善調研制度，將調研成果與全面評價相結合。區委組織部把深入基層調研作為加強作風建設的前提，制定“組工干部下基層調研”制度。一季度列出重點調研課題，由2—3名組工干部組成一個調研課題組，走進街道、社區（村），深入大街小巷、田間地頭，傾聽群眾意見，解決實際困難。結合各基層黨組織實際，擬定方案，出台黨建工作改進辦法，形成調研成果。結合“全面評價”制度，征求服務對象的意見和建議，通過上門走訪，手機短信，手頁評價，電子郵件等方式跟進調研成果實施情況，確保調研工作做得實，見成效，實現組織工作群眾滿意度的大幅提升。
深化聯系點制度，將全面聯系與一線工作法相結合。區委組織部把服務基層黨建作為提升工作業績的重點，制定“全面聯系長效機制”。堅持做到每名組工干部聯系1個區直黨組織，深入聯系對象轄區內的社會經濟組織，幫助建立完善黨組織，將“全面聯系”落實到基層一線。每名組工干部按照“一線工作法”，每月在聯系點蹲點工作一至兩天，全程代辦相關事務，做到“沉下去、干出來”。在指導社會經濟組織開展黨建工作的同時，能夠以身垂范，加強督導，結合各社會經濟組織實際，找准社會經濟組織黨建工作中的特色亮點，全力打造“一個企業一個品牌，一個組織一面旗幟”的黨建工作新格局。（鞍山市鐵西區委組織部供稿）
更多新聞請點擊：中華先鋒網
|
