在基層組織建設年工作中，四川省大安區圍繞強化組織領導、擴大組織覆蓋、規范黨建活動，破解非公企業黨建工作難題，增強了非公企業黨建工作實效。
落實組織保障，破解非公黨建“工作難推動”問題。成立了區委書記任組長的“兩新”組織黨建工作領導小組，定期研究非公企業黨建工作覆蓋、經費保障、人員力量等問題。建立由17個區級部門組成的“兩新”組織黨建工作聯席會議制度，每季度召開一次會議，加強對非公企業黨建工作的具體指導。把抓非公企業黨建工作情況作為考核各級領導班子及其成員工作實績的重要內容，作為評選表彰先進和干部獎懲的重要依據，各鄉鎮、街道、區級部門把“兩新”組織黨建工作納入“三級聯創”活動的重要內容，開展“兩新”組織黨建工作述職評議工作，實行“一票否決”制，激勵和督促領導干部自覺抓好“兩新”組織黨建工作。
落實制度保障，破解非公企業“組織難建立”問題。將建立企業黨組織納入區政府對外招商引資協議，作為園區准入、爭取項目、開展融資等事項的先決條件。目前，新引進的川南音樂文化廣場等5個非公企業已經簽約。區委出台了《全面加強“兩新”組織黨建工作的意見》，對於新落地的新經濟組織，按照“一提前、四同步”的推進模式，及時建立黨的基層組織。即：在企業籌建階段，黨組織籌建工作組提前介入，做到招聘員工與吸納黨員、入黨積極分子同步進行，生產管理組織與黨組織同步建立，生產管理干部與黨務干部同步配備，生產管理制度與黨的制度同步制定。目前，全區新建非公企業黨組織15個，區政府先后為已建黨支部西南電線電纜制造有限公司、華夏閥門有限公司等爭取對上項目資金共計1139萬元。
落實經費保障，破解非公黨組織“活動難開展”問題。區政府出台了《關於財政扶持工業企業發展的獎勵辦法》，對轄區內已建立黨組織的企業給予稅收、土地、資金、水電氣等生產要素方面的政策傾斜，將稅收新增部分和區留存黨費全額返還非公企業，其中的5%—15%作為非公黨建工作經費。把規模以上非公企業按產值2億元以上、1—2元億、1億元以下劃分為三個類別，規定每個類別非公企業年投入黨組織活動經費分別不低於3萬元、2萬元、1萬元，其他規模以下企業根據企業生產經營情況足額保障黨組織專項活動經費。成立聯合黨支部的，按照各單位黨員人數分擔黨組織活動經費，由牽頭單位收集，共同管理使用。把落實黨建經費、開展黨建活動等情況作為推薦業主為各級黨代表、人大代表、政協委員，評選優秀共產黨員、勞動模范等榮譽稱號，以及企業評優評強、評審信譽等級的重要依據。（ 張杰）
