“深化創新黨建工作，進一步推動企業和諧發展。”這是一公司在學習貫徹十八大領導干部培訓班上提出的新要求。
該公司黨委書記、董事長劉文宣提出，要按照黨的十八大關於全面提高黨的建設科學化水平的部署，在“三個緊貼”即企業黨建工作緊貼企業管理實際、緊貼企業生產經營活動實際、緊貼干部職工思想實際上下功夫、做文章，實現“五個融入、發揮五個作用”，即做到融入施工生產攻堅戰，充分發揮黨組織的政治思想工作優勢﹔融入安全質量管理，充分發揮黨群工作聯控聯保的優勢﹔融入項目標准化管理，充分發揮項目文化建設的引領優勢﹔融入技術創新，充分發揮“創先爭優”的帶動優勢﹔融入企業經營管理，充分發揮黨組織的協調推動優勢，為企業持續健康發展奠定堅實的思想和組織基礎。
黨的十八大報告提出創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎。要落實黨建工作責任制，全面推進各領域基層黨建工作，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。作為有著50余年歷史的我國成立最早的鐵路電氣化建設專業隊伍，該公司黨委制定了包含黨組織建設、工會工作、共青團工作、項目文化建設等5大項、23個分項、158個子項的《一公司項目部黨群工作標准化指導手冊》。為黨建思想政治工作和群眾工作注入了實實在在的內容，使之由“軟任務”變成“硬指標”，清晰的流程、量化的指標，使企業黨建和群眾工作實現了標准化。圍繞領導班子、黨員隊伍、工作機制、工作業績等方面開展了豐富多彩、效果顯著的特色活動，如在全公司開展爭當優秀共產黨員的“四個一”（一面旗、一標杆、一責任區、責任區內一片紅）活動﹔各級黨組織建立起了“黨員公開承諾——業績考核——業績公示”的工作機制﹔在工程建設項目上“開門搞創爭”，與建設單位黨委進行“聯創共建”等。所有這些活動的開展，有力促進了企業經營和施工生產任務的完成。
如何在日趨激烈的市場競爭中發揮企業黨組織政治核心、思想引領、把關定向的作用，一公司黨委進行了積極探索並取得了一定成效。通過深入開展思想政治領導型、決策與參與決策型、服務協調型“三型”黨組織建設，實現了將黨組織的“三個作用”轉化為“三個力”，即把充分發揮黨委的政治核心作用轉化為把關定向、謀劃發展的推動力﹔把發充分揮黨支部的戰斗堡壘作用轉化為凝心聚力、促進發展的保障力﹔把充分發揮黨員的先鋒模范作用轉化為旗幟引領、奉獻發展的帶動力。（特約通訊員李朝臻 記者鄧崎凡）
來源：工人日報
