元旦前夕，第二炮兵某團黨委謀劃新年度工作時，砍掉了5項不切實際的高指標，增加了6條抓基層、打基礎的具體措施，受到官兵歡迎。
該團組建時間不長，就在第二炮兵和基地組織的各類比武競賽中奪得5項第一，涌現出一批專業技術骨干和尖子人才，團隊全面建設呈現出蓬勃向上的發展勢頭。謀劃新年度工作時，有的領導信心十足，提出在政治教育、軍事訓練、后裝保障等方面要實現多項“硬指標”，有的指標訂得明顯過高。
“團隊全面建設雖然有了一些亮點，但拿戰斗力標准這把尺子卡一卡，還有不少差距，比如有的訓練課目水平不高、思想政治工作創新的方法手段不多等等。”團黨委會上，政委王鳳彬態度鮮明，“部隊組建時間不長，當務之急就是要扎扎實實打牢部隊建設科學發展的基礎。”
為進一步摸清基層建設的“底數”，團黨委常委帶隊進排入班，圍繞思想教育、軍事訓練、日常管理等進行深入調查研究，廣泛聽取官兵意見建議，尋找部隊建設邁上新台階的良策。
調研后，團黨委召開專題會議，按照“指標不求高、基礎先打牢”的原則，對新年度工作計劃一項項“過篩子”，確保定下的年度目標“跳一跳、夠得著”。通過科學論証，團黨委果斷砍掉了“軍事訓練達到一級團標准”“培養出5名基地拔尖人才”等5項過高的指標。與此同時，他們還針對調研中官兵反映較多的“夯實基層建設基礎”“精簡文電和會議”“重視解決基層官兵切身利益”等問題，將“加強新任支部書記培訓”“合並各類會議減少大項活動”“配套完善臨時來隊家屬住房”等6條實實在在的措施納入新年度工作規劃。（田 亮 蔡瑞金）
|
