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立足崗位作貢獻 同步小康當先鋒

甘肅省通過設立黨員責任崗助推非公企業跨越發展

——專訪省工商局黨組副書記、副局長、省非公企業工委書記劉為民
2013年01月07日09:33   來源:甘肅日報
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發揮作用難一直是制約非公有制企業黨建工作難題。為破解這一難題,省非公企業工委結合學習貫徹黨的十八大精神和近年來開展非公黨建工作的實踐經驗,探索出以設立黨員責任崗為載體,開展“立足崗位作貢獻,同步小康當先鋒”活動為平台,充分發揮黨組織和黨員作用,助推非公有制企業跨越發展的有效途徑和辦法。

近日,就學習貫徹黨的十八大精神開展“立足崗位作貢獻,同步小康當先鋒”活動的相關思考、決策、內容與部署等問題,省工商局黨組副書記、副局長、省非公企業工委書記劉為民接受了本報記者的專訪。

記者:開展“立足崗位作貢獻,同步小康當先鋒”活動是基於什麼樣的考慮作出的決策?

劉為民:黨的十八大提出,到2020年實現全面建成小康社會宏偉目標。省第十二次黨代會提出,要放手發展非公有制經濟,力爭未來五年使非公經濟成為我省國民經濟的半壁江山,成為甘肅如期與全國同步進入全面小康的重要力量。

加強和改進非公有制企業黨的建設,是新形勢下黨建工作的重要任務,也是服務全省非公經濟發展、建設幸福美好新甘肅的重要保障。黨的十八大報告指出,要創新基層黨建工作,加大非公有制經濟組織黨建工作力度,擴大黨組織和黨的工作覆蓋,充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。這為今后一段時期加強非公企業黨建工作明確了總體思路。

願景美好,任務艱巨。要實現這一宏偉目標,離不開非公企業的健康快速發展,離不開非公企業黨組織和黨員作用的有效發揮。作為省非公企業工委來講,必須圍繞科學發展、轉型跨越、民族團結、富民興隴的偉大實踐,從工作思路和措施上立足我省非公企業實際,順應發展規律,找出一個發揮非公企業黨組織和黨員作用、服務非公經濟跨越發展新載體,著力激發企業黨組織內在活力,引導企業黨組織和黨員把先進性體現在工作崗位上,把作用發揮在促進企業科學發展上,團結和帶領職工群眾,為實現黨的十八大和省第十二次黨代會確定的奮斗目標作出更大貢獻。

省工商局黨組、省非公企業工委在廣泛調研的基礎上,感到在非公有制企業黨組織和黨員中開展以設立“黨員責任崗”為主要載體的“立足崗位作貢獻,同步小康當先鋒”活動,有利於體現黨員先進性、發揮先鋒引領作用﹔有利於樹立黨員良好形象、增強黨組織凝聚力﹔有利於強化日常管理教育、提升黨員隊伍素質﹔有利於圍繞企業生產經營、促進企業科學發展﹔有利於加強企業管理、維護企業和諧,是非公企業黨組織和黨員學習貫徹黨的十八大和省第十二次黨代會精神、深化先鋒引領行動的重要舉措,是基層黨組織發揮黨組織和黨員作用的有效平台,是促進全省非公企業跨越發展、實現我省宏偉目標的關鍵。為此,決定利用五年時間,在全省非公有制企業黨組織和黨員中開展以設立“黨員責任崗”為主要載體的“立足崗位作貢獻,同步小康當先鋒”活動。目前,這項活動在全省非公企業黨組織中全面鋪開。

正是出於以上深入思考,省工商局黨組、省非公企業工委才決定在全省非公企業黨組織和黨員中開展“立足崗位作貢獻,同步小康當先鋒”活動。

記者:請問開展“立足崗位作貢獻,同步小康當先鋒”活動的總體目標是什麼?

劉為民:開展這項活動的總體目標是,非公有制企業對開展黨建工作的認識進一步提高,黨組織工作進一步規范,陣地建設進一步加強,活動場所全部達到“六有”要求。企業普遍設立黨員責任崗、黨員責任區,開展亮諾踐諾評諾和爭創先鋒崗(號)活動,建立黨組織和黨員發揮作用的長效機制,30%以上的企業黨組織創建為“雙強六好”黨組織或同步小康先鋒號﹔黨員都有責任崗,能夠立足崗位,充分發揮決策中的參謀作用、管理中的骨干作用和生產經營中的表率作用,黨員的先進性得到充分體現,做到“平時工作看得出,關鍵時刻站得出,危急關頭豁得出”。

記者:開展“立足崗位作貢獻,同步小康當先鋒”活動將細化為哪幾個階段,將探索建立一套什麼樣的運行機制?

劉為民:按照安排部署,開展“立足崗位作貢獻,同步小康當先鋒”活動從現在開始,分層次、分階段、有步驟開展,有序推進。

大體分宣傳動員,試點先行﹔總結經驗,全面推廣﹔攻堅克難,破解難題﹔創新發展,建立機制等四個階段。在具體推進過程中,我們將鼓勵各級非公企業工委和非公企業黨組織加強思路創新、方法創新、制度創新,積極探索發揮黨組織和黨員作用方式方法,建立一套可量化可評價、科學有效的黨員責任崗運行機制。

記者:開展“立足崗位作貢獻,同步小康當先鋒”活動的主要任務是什麼,如何正確把握其相互之間的關系?

劉為民:開展“立足崗位作貢獻,同步小康當先鋒”活動的主要任務是設崗定責、開展活動、評先選優和建立機制。開展好這項活動,就要正確處理和把握好這四者的關系:一要明確“設崗定責”是基礎。設崗定責、公開承諾踐諾是開展好主題活動的關鍵,也是落實中組部建立健全黨員承諾踐諾制度要求的具體措施。要指導企業黨組織科學設定崗位責任,建立健全黨員承諾踐諾制度,圍繞遵守國家法律法規、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、促進生產經營和各項業務工作,組織企業黨員積極開展承諾踐諾活動。二要明確“開展活動”是載體。要把開展活動作為黨員踐諾的有效載體,圍繞企業生產經營,結合黨員承諾內容,開展形式多樣、豐富多彩的活動,調動黨員履行承諾、爭當先進的積極性。三要明確“評先選優”是手段。要把評先選優作為激發黨員內在活力的有效手段,引導企業黨組織和黨員爭創“同步小康先鋒號(崗)”,認真組織開展評諾活動,依據評諾結果,表彰獎勵先進黨組織和優秀黨員,努力營造和激發黨員干事創業的熱情和潛能。四要明確“建立機制”是保障。把建立機制貫穿在設崗定責、開展活動、評先選優工作的始終,注重制度化建設,用制度規范工作,確保主題活動常態化、長效化。

記者:當前,開展好這項活動需要注意哪些問題,如何建立一套科學的考評機制來保障活動的順利開展?

劉為民:“立足崗位作貢獻,同步小康當先鋒”活動時間跨度長,需要統籌規劃,分階段、有計劃、有節奏的持續推進。當前,要認真分析轄區非公企業狀況,精心挑選試點企業,先行先試,總結經驗,為活動的全面鋪開打下堅實基礎。在活動進程上,要因地制宜、因企制宜,不搞一刀切,根據轄區非公企業黨組織數量和黨建工作的基礎確定工作的進度,扎實有效地做好每一階段工作,推動主題活動深入開展。

各級工委和非公企業黨組織要按照“評價主體多元化、考核內容科學化、程序方法規范化、結果應用制度化”的思路,制定考評方案,形成一套促進企業健康發展、帶領職工群眾奔小康的道路上發揮政治核心和政治引領作用的科學考評機制。

(責編:常雪梅、程宏毅)


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