12月15日一上班，盧海榮就開始像“陀螺”一樣忙碌起來。他是一名年輕黨員，就職於玉林市玉東新區一家車用電纜生產企業。
盧海榮的工位上有一塊“黨員示范崗”牌匾，他是樣線組的負責人，帶領一個7人的團隊，這個團隊在企業的位置十分關鍵。“我們的任務是根據客戶的要求，組織相應的材料，當天內就把樣線制作出來。如果客戶對樣線滿意，訂單大多就能簽下來。”盧海榮告訴記者。
盧海榮去年在村裡入的黨，今年就在廠裡“挑起大梁”，小伙子還是感覺到了壓力：“整個組就我一名黨員，要帶好頭，就要做得更多。”因此，他在工作中不斷學習和進步，在業務上開始變得成熟起來。“一年來，盧海榮帶領這個團隊沒有出現任何差錯，圓滿完成各種任務。”該企業黨支部書記凌敏對記者說，企業黨支部成立后，7名黨員都成為了部門裡的骨干，工作開展更加順利了。
在車間的大門口，記者看到一塊貼著合理化建議的宣傳牌。凌敏介紹說：“黨員帶領職工對生產過程中出現的問題提出建議，你看，這裡面絕大多數建議都得到採納實施。”
記者了解到，這個職工人數不足200人的小企業，年納稅額超過1000萬元。為此，老板王學軍也對黨支部的作用贊不絕口：“今年我們培養了10多名入黨積極分子，還有20多名職工遞交了入黨申請書。黨支部為企業發展增強了動力。”
近年來，玉東新區非公企業“井噴”式發展，成為推動實體經濟發展的生力軍。玉東新區採取“一提前四同步”工作法，即：企業籌建階段提前介入、生產行政組織與黨組織同步建立、員工與黨員同步招聘、管理人員與黨務干部同步配備、黨建制度與生產管理制度同步制定。特別是今年以來，玉東新區開展“新一輪非公黨建百日攻堅大行動”，新建非公黨組織18個，覆蓋了29家企業，有效解決了非公領域黨組織覆蓋的問題。全力打造非公黨建示范園區，使玉林經開區范圍內的企業100%建立了黨組織。同時，涌現出正泰、金事達、啟翔等一批獨具特色的非公黨建品牌企業。
為了讓“黨建促發展、發展強黨建”，使每一個非公企業黨支部成為“紅色引擎”，玉東新區不斷完善57個非公黨組織的陣地配套設施。除了將黨費全額返還給企業，還給每個新建非公黨組織撥出活動經費1000元、陣地建設經費1000元，並統一為非公黨組織定做牌匾、公示欄，採購辦公用品等。
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