黨員論壇：自我剖析豈容代筆

撰寫黨性分析材料，是黨員領導干部進行自我剖析、自警自省的一個有效手段。但從實踐來看，黨性分析材料讓秘書或下屬“代勞”的現象在黨員領導干部身上並不鮮見。這一現象，著實不太妥當。 

俗話說：肚子痛不痛隻有自己最清楚。撰寫黨性分析材料，正是要讓黨員領導干部定期對個人是否“肚子痛”來個“自我診斷”，做到心中有數。這樣，領導班子集體“會診”時，領導個人才更容易從心理上接受，進而主動配合“診治”。

撰寫黨性分析材料的過程，本身也是自我反思和自我批評的過程。通過靜下心來反躬自省，可以讓黨員領導干部在個人思想、工作、作風和廉潔自律等方面接受一次“自我體檢”，總結經驗，查找過失和不足。這無論是對個人還是對組織，都有益無害。

如果連個人黨性分析材料都要由他人草擬和代寫，以這樣的態度對待別人的評議，其質量和效果就可想而知。因此，黨性分析材料是由自己親自撰寫還是安排他人“代勞”，這應該是每個黨員領導干部和各級黨的組織必須高度重視和認真解決的一大問題。