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湖北民營企業新八集團黨員身份成競聘領導崗位“硬杠杠”

2012年12月17日11:22   來源:湖北日報
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從創辦之初的隻有5名黨員,到如今發展壯大到超過400名黨員,在民營企業新八集團,黨員身份成為總經理、副總經理等重要職位競聘上崗的必備條件﹔70%以上的黨員擔任管理職責,為集團發展提供了有力支撐。

新八集團黨委是全省創先爭優先進基層黨組織,在抓黨建促發展上頗有心得。建筑企業分散施工、人員流動性大,新八集團把黨支部建在項目上,推行黨支部工作項目制管理,做到“三同時”,即組建工程項目組時同時建立支部,選配項目經理時同時選配支部書記,考核項目工程時同時考核黨建工作。職工有困難,支部主動關心﹔工作有難題,支部出謀劃策。施工中的大事、難事和職工普遍關注的事,就是黨建工作的切入點,黨建工作為生產起到保障和促進作用。

近年來,集團50多名黨員成為生產管理能手,38名生產管理能手入了黨,20多名黨員生產管理能手進入管理層或擔任黨支部書記。黨員戴啟元從普通泥工成長為技術能手、項目經理,他主持承建的武漢市三醫院綜合病房大樓榮獲“魯班獎”。(通訊員江志勤、徐保國)

(責編:原娟、程宏毅)


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