胡錦濤總書記在十八大報告中指出，中國特色社會主義事業是面向未來的事業，需要一代又一代有志青年接續奮斗。全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，支持青年創業。基層青年公務員作為公務員隊伍的生力軍，干部隊伍的后備軍，應該不斷的在基層工作中學習，在生活中學習，在磨練中學習，不斷反思，努力盡快成長為基層的主力軍。筆者作為一名基層青年公務員，結合自己的實際工作和生活情況，就基層青年如何學習十八大，如何提升自我，有以下一些淺見。
對待群眾要“靈活一些”。基層工作繁雜，群眾要求多種多樣，合理的要求，不合理的要求，基層機關能處理的要求，基層機關不能處理的要求，要分清楚，要靈活應對。基層工作不像做軟件，編程序，程序進行測試時，在輸入數據之后，程序必須在指定的時間通過預定的路徑輸出指定的結果，否則程序就是失敗的。而基層工作中，和群眾打交道時，應以法律制度為准則，以實際情況為判斷選擇條件，採取不一樣的處理路徑，輸出不同的結果。
對待自己要“狠一些”。基層工作繁重，青年干部任務多是客觀事實。作為一名年輕人，作為一名青年黨員，需要對自己“狠一些”。多做事才能多學到知識，從實際工作中學到的東西遠遠比理論知識要實用，隻有通過親自動手、在不斷的磨煉中悟出的道理，才是“硬道理”。所以我們要對自己“狠一些”，要主動的多做事，把工作當成學習機會。
對待壓力要“硬一些”。當代青年人壓力大，但是抗壓力卻普遍不強。基層工作講政治講紀律，嚴肅認真而神聖，青年干部的神經要時刻繃緊，時刻備勤，工作上，要想方設法讓群眾滿意，要讓上級對自己的工作肯定﹔生活上，也要面對現實壓力。面對內外壓力，青年干部一要調整心態、知足常樂﹔二要要“在戰略上藐視困難，在戰術上重視困難”，敢於正視壓力，並處理好壓力，比如可以長期堅持一項愛好來排解壓力。
對待家人要“溫柔一些”。青年干部在工作中壓力大，有的還處於戀愛時期情感波動大，隻有在家人面前才能輕鬆下來，有時會不小心把消極的情緒帶給家人。筆者有幾次心情不好，回家時和父母說話時很消極，結果讓父母擔心了自己好久，之后很慚愧。青年干部的收入有限，但是普遍面臨著購房結婚等等現實剛性需求，大部分不得不“啃老”才能“成家立業”，而這些都是家人默默的為我們付出，所以對待家人青年干部要把開心高興的一面展現出來，跟他們說話要溫柔些，委婉些。
和人相處要“健忘一些”。青年干部在一起時，常常會有互相比較，在工作中會看看誰做的比較好，在生活中會看看誰把生活安排的比較合理。青年人在一起聊天有時難免會吹吹牛，或者互相無惡意的開下玩笑，但是，有時尺度把握不好就會起一些爭執，如果處理不好，就會影響同事之間的關系，影響整個集體的氛圍。青年干部應該大度一些，健忘一些，不要將那些小事放在心上，“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”，青年干部要坦蕩誠懇的和同事相處，和諧相處。
做事要“反應快一些”。青年干部在剛剛參加基層工作時，難免遇到一些困惑，有時不知道怎麼做，這個時候一定要在領導和其它公務員的指點下，迅速理清正確思路，找到解決問題的辦法。其次，要在關鍵時刻能“反應快一些”，平時就要做好充分的准備，平時要多積累資料，多學習理論知識，做到“胸中有才心不慌”，一旦需要用的時候才能迅速靈活的完成任務。
平時要“多記一些”。青年干部的記憶力相對較好，因而對自己的記憶力過於自信，所以不習慣做好筆記。事實上，還是那句俗話“好記性不如爛筆頭”，有些時候，越是簡單的道理，越是簡單的方法越是管用，所以平時做好記錄並進行歸納吸收就很重要，因為這些記得東西都是實踐証實過了，並且以后很有可能用得上的。
對待問題要“多想一些”。青年干部思維敏捷，反應迅速。但是凡事都有雙面性，所以青年人在處理問題雷厲風行的同時，也容易由於急躁冒進而適得其反。所以，作為青年干部，不斷要善於發揮自己的優勢，還要盡量彌補自己的“短板”。對待問題，要迅速反應，深入觀察，客觀分析，思而后行。
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