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為營造風清氣正換屆環境，防止換屆選舉中出現不正之風，保証人大、政府、政協換屆工作的順利進行，遼寧省本溪市平山區委提出“四個堅持”對換屆工作作出明確要求。
堅持民主為本，擴大工作的廣泛性
在換屆工作中進一步擴大民主，是選准用好干部的重要保証，也是防止和克服用人不正之風的治本之策。積極探索擴大民主的有效途徑和辦法，把依靠群眾、發揚民主貫穿於換屆工作的全過程。引入民意調查和實績分析，增加干部選拔任用工作的民意權重﹔加強民主選舉全過程的公開，在組織紀律和法律法規允許的前提下做到時時公開，事事公開﹔利用電視、報紙、網絡等媒體開展換屆相關宣傳108次，增強社會公眾對換屆工作的參與意識和監督意識。
堅持教育為先，強化貫徹的自覺性
自覺遵守干部選拔任用工作各項規定，是保証黨的干部路線方針政策得到貫徹執行的最有效途徑。把教育作為保障換屆工作順利進行的基礎性工作來抓，做到教育在先、警示在先、預防在先。按照“領導干部熟悉、組織部門精通、廣大群眾了解”的要求，大力宣傳黨的干部路線方針政策和干部選拔任用法律法規，特別是加強對“5個嚴禁、17個不准和5個一律”精神的學習宣傳。針對個別黨員干部在換屆前出現的思想浮躁、心態失衡等苗頭，採取深入調查、分類疏解、談心交心活動等措施，引導各級干部樹立“陽光”心態迎接換屆，為換屆工作打牢思想基礎。
堅持監督靠前，增強落實的主動性
認真貫徹落實干部選拔任用工作“四項監督制度”，區委將組織監督和民主監督、過程監督和效果監督有機結合，構建事前報告、事后評議、離任檢查、違規失責追究的立體監督體系。按照“四項監督制度”的要求，對換屆工作的全過程進行監督。發揮干部選拔任用工作紀實制的作用，詳細記錄全過程﹔建立干部選拔任用過程“倒查”機制，由果求因，深挖症結﹔加強與新聞媒體的聯系，營造全民齊參與、共監督的良好輿論氛圍。
堅持查處從嚴，維護換屆的嚴肅性
保証換屆風清氣正，查處是最直接、最有威懾力的懲戒。不管是任何人，不管採取何種方式，隻要違反了換屆紀律，都將受到嚴厲的查處。區委明確提出對搞賄選或利用宗族派系、惡勢力操縱選舉的，對以暴力、威脅、欺騙等非法手段破壞選舉的，要從快從嚴查處，決不姑息遷就，讓投機鑽營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲罰，始終保持整治不正之風的高壓態勢，用鐵的紀律確保換屆工作依法有序進行。
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