十八大報告強調：要提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。基層黨組織作為黨員發展的“前沿陣地”，從發展黨員的實際情況來看，在確定黨員發展對象時應謹防“三化”現象。
一防選定范圍本土化。部分農村基層黨組織在確定發展對象時，習慣把長期在本地務工生活的“土著居民”優先列為發展對象，認為流動對象難培養、難管理，忽視了發展在外務工人員和流動人員，導致其中部分先進分子無法及時向黨組織靠攏。要擴大發展對象選定范圍，把目光投向在外務工經商人員、返鄉職工、回鄉創業人員中的優秀分子，變“坐等上門”為“引領入門”，創新培養管理方式，及時將他們吸收進黨組織，不斷壯大農村黨員力量。
二防發展要求“能人”化。一些地方將發展黨員的標准和要求與“能人”標簽畫等號，將經濟基礎好、能帶領群眾致富的“經濟能人”和號召力強、一呼百應的“社交能人”作為發展對象的模板，挫傷了一些普通群眾向黨組織靠攏的積極性。應摒棄用“能人”標准代替“黨員”標准的錯誤思想，按照黨章規定的黨員標准進行全面衡量，堅持外在表現與內在素質並重，重視對發展對象入黨動機、政治覺悟和思想品德的考察，確保發展對象綜合素質符合黨員發展條件。
三防指標分配不均化。一些地方將文化程度、年齡、職業條件等因素作為硬性要求與入黨條件“捆綁”，盲目追求年紀輕、文化程度高的發展對象，發展指標更多地向機關、學校、醫院等領域傾斜，而農村等年輕黨員缺乏地區分配指標較少。應在保証結構合理的基礎上，科學合理分配發展指標，重視從一線工人、農民中發展黨員，保持黨員隊伍的延續性與全面性。在確保發展工作嚴肅性的同時增加靈活性，必要時可降低結構需求門檻，對部分優秀分子進行破格發展。
（作者單位：江蘇省淮安市委組織部）
|
