在泰和非公有制企業，“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等標牌隨處可見。廣大黨員摘星奪旗，比技術、比創新、比奉獻，推動企業創先爭優，“強組織、強隊伍、強機制、強作用”成為非公有制企業實現大發展的強勁動力。
為黨員安家
泰和通過新建一批、理順一批、提升一批擴大黨建工作覆蓋面，為非公企業黨員安“家”。
縣裡採取單獨和聯合的方式組建了一批非公企業黨組織，去年單獨組建合力泰電子公司等3個黨支部，全縣非公企業單建黨組織達19個。同時，按照“行業相近、地域相鄰”的原則，成立了工業園區起步區聯合黨支部、創業區聯合黨支部和返鄉創業聯合黨支部下轄109家企業，涵蓋了所有未單獨建黨組織的企業，實現非公企業黨建全覆蓋。
縣裡在非公企業中打造一批基層黨建“井岡紅旗”創建點，形成“已建帶新建，已建促未建”的良好格局。
為黨員找家
泰和加大在非公企業和生產一線優秀員工中發展新黨員，對已建立黨組織的企業，每年至少發展一名黨員﹔未建立黨組織的企業，每年培養3名以上入黨積極分子。
同時，積極開展“組織找黨員，黨員找組織”活動，為黨員找家，對已確認身份但未及時轉接組織關系的黨員，要求非公企業黨員主動“亮身份”，並組織其參加企業黨組織活動，增強了黨員的責任感。
為企業富家
泰和圍繞企業生產經營實際，通過在生產一線開展“黨員承諾六個一”、“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“一個黨員一面旗”等活動，讓非公企業黨員主動融入企業的發展中。同時，縣裡把黨建工作與企業文化融合在一起，凝心聚力提高效益，將陣地建設延伸到生產一線，通過開展比技術、比創新、比進度、比奉獻等系列活動，調動黨員職工積極性，在黨員、職工中形成爭先進、創優秀的合力。江西青之蘋實業公司積極推進企業文化建設，組織黨員職工開展技術比武、業務培訓等活動，支部凝聚力增強，企業活力倍增，實現黨建和企業發展互促共贏。（陳國強 劉向明）
|
