連日來，貴州晴隆縣各界干部群眾通過報刊、廣播、電視、網絡等媒體認真收聽收看黨的十八大，以“三注重”、“三轉變”、“四落實”為抓手，號召全縣各級黨組織用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好黨的十八大精神，抓緊抓實，切實把廣大黨員干部群眾的思想和行動統一到黨的十八大精神上來。
“三注重”，提升能力素質。一是注重學習。開展各級黨組織創建學習型領導班子等活動，進一步拓寬領導干部知識領域，著力增強各級領導干部謀劃發展、統籌發展、優化發展、推動發展的理論水平，從根本上解決廣大領導干部思想上“不願轉”、行動上“不會轉”的問題，為加快經濟發展方式轉變奠定堅實的思想理論基礎。二是注重培訓。要緊緊圍繞“工業強縣、城鎮化帶動”的戰略目標，充分發揮各級黨校、遠程教育站點的主渠道、主陣地作用，積極推進十八大精神進企業、進農村、進機關、進社區，努力實現全面覆蓋、入腦入心。在堅持“干什麼學什麼、缺什麼補什麼”原則下，立足“短、平、快”，採取“菜單式選課”與“學員必修”相結合的方法，把學習十八大精神、科學發展觀、領導方式轉變、發展方式轉型的相關理論列入必修課程，使廣大干部潔其身，豐其慧，充其心，清其腦，實現素質新躍升、思想大轉變。三是注重鍛煉。要強化干部能力培養，創造性開展挂職工作。選送優秀黨政后備干部和優秀人才到發達地區外挂，學習轉變經濟發展方式的先進思路和領導藝術，使黨員干部在外挂中增長見識。
“三轉變”，推進各項工作。一要在服務大局上促轉變。要持續開展好黨員干部形勢教育、縣情教育，努力把思想統一到工作全局、服務中心上來，統一到 “十二五”發展規劃的具體行動上來，統一到“強縣富民”目標上來，在圍繞中心、服務大局上實現領導方式轉變﹔二要在科學發展上促轉變。要引導黨員干部學會善於抓基層、打基礎，抓具體、具體抓，勇於突破重點、攻克難點，做到實事求是不盲目，方法科學不蠻干，持之以恆不折騰，在科學發展上實現領導方式轉變﹔三要在服務群眾上促轉變。圍繞解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題進行公開承諾，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難。廣大黨員干部要立足本職崗位，強化為民意識，著力在心系群眾、情牽百姓中創先爭優，提升服務，轉變作風。
“四落實”，夯實基層基礎。一要落實調研。把學習十八大精神作為夯實基層基礎的重要手段，深入基層一線調查研究，增強“自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高”的能力。在工作實踐中進一步完善“三會一課”制度，採取多種措施讓黨員干部深入基層、深入實際、深入群眾，通過調查研究了解真實情況，把群眾的呼聲作為改進工作的第一信號，把維護群眾利益作為工作的第一職責，把群從滿意作為衡量工作的第一標准，做到從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。二要落實活動。以基層黨建“細胞工程”為載體，繼續深入開展“晴隆大發展，我們怎麼干”、“聯鄉駐村”、“組工干部大走訪”、“六個一”等活動，堅持不懈地做好談心談話、結對幫扶、信訪接待等工作，及時了解幫扶基層黨組織和黨員群眾困難，在幫扶工作中強化為民意識，轉變領導方式。三要落實謀劃。全力抓好2013年工作謀劃。各鄉鎮、各部門要從主導產業開發、重大項目建設、先進典型抓建、為民辦實事等方面著手，對各自工作進一步研究細化，優化思路、明確目標、突出重點，並盡快做好各項工作啟動和前期准備工作，為明年各項工作爭得主動。四要落實制度。建立下基層的長效機制，通過建立完善目標管理責任制、工作承諾制、限期辦結制、首問負責制、定期考評制等制度，規范內部管理制度，形成在抓落實上見分曉、比高低、論英雄的氛圍，提高黨員干部在服務加快推進經濟發展方式轉變的執行力，突出服務社會、服務群眾的黨建工作思路。（黃霖）
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