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凝聚職工的磁鐵

探訪浙江省首個非公企業黨支部

2008年10月31日14:11   來源:浙江日報
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  非公企業要不要建立黨組織?在有的人看來是“唯經濟不問政治”的非公企業,黨組織能在其中起什麼作用?我省首個非公企業黨支部——浙江振中工程機械股份有限公司黨支部21年的實踐作出了回答:黨組織為企業的發展、壯大作出了不可磨滅的貢獻。

  在“振中”,黨支部就是企業的靈魂,凝聚職工的磁鐵,為企業的發展打開了一個團結、共進的局面。

  1983年,曹光夏與兄弟4人共同出資組建了瑞安縣城關鉚焊廠,歸屬城關鎮管理。由於產品銷售比較對路,加上當時黨中央對勞務企業一系列優惠政策的支持,企業規模不斷擴大。但是到了1987年,曹光夏就感到企業的發展走進了一個怪圈,好像企業就是一架賺錢的機器,大家關心的就是利潤最大化,裡裡外外圍繞著錢在轉。

  作為一個共產黨員,曹光夏經過反復思考,作出了一個抉擇:建立一個黨支部,由個人的力量變成集體力量,使黨的政策能夠及時地傳達到企業中,使企業不偏離方向。溫州市委同意了該廠建立黨支部的申請。1987年9月,瑞安市城關鎮黨委對鉚焊廠建立黨支部的報告作了批復,曹光夏被任命為黨支部書記。

  “把心事托付給黨支部,我們放心”,這是振中公司廣大職工經常挂在嘴邊的一句話。近年來,黨組織積極利用多種方式增強員工的企業認同感和歸屬感,千方百計地為職工排憂解難,注重從細微處關心職工,制訂出台職工過生日送蛋糕、落實員工帶薪休假制度、工資福利激勵、生病工傷看望、交通補貼等關愛職工制度,解決職工食宿、交通及子女就學等困難,把企業的溫暖和關懷送到每一名職工身上。

  在黨支部的直接領導下,工會、共青團、婦聯等群團組織相繼成立﹔文娛活動、紅色旅游、外出參觀學習等活動接連不斷,職工的生活被安排得豐富多彩。一位外地女職工說:“這裡人情味挺濃的,像一個大家庭,讓我們這些外來務工人員感覺到了家的溫馨。”(記者 毛傳來 周梅紅 )
(責編:劉紅艷)



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