2017年,以習近平同志為核心的黨中央採取一系列重大舉措,強力推進全面從嚴治黨,黨的建設再上新台階。黨的十九大勝利召開、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、深化干部選拔任用和考核評價制度、各領域基層黨組織建設全面加強……人民網·中國共產黨新聞網梳理2017年加強黨建的大事,帶您進行一次從嚴治黨的回顧。【詳細

1、十九大召開 習近平提出新時代黨的建設總要求
“習近平新時代中國特色社會主義思想”寫入黨章

10月18日,中國共產黨第十九次全國代表大會在北京隆重召開,習近平代表第十八屆中央委員會向大會作報告。在報告中,習近平與時俱進提出新時代黨的建設總要求並作出了“中國特色社會主義進入新時代”的重大判斷。 10月24日舉世矚目的中國共產黨第十九次全國代表大會勝利閉幕。大會通過了關於《中國共產黨章程(修正案)》的決議,習近平新時代中國特色社會主義思想寫入黨章,成為引領中華民族堅定前行的思想火炬。

·習近平:奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利
·黨的十九大關於《中國共產黨章程(修正案)》的決議
·趙樂際:全面理解和准確把握新時代黨的建設總要求

2、順利選出黨的十九大代表、十九屆“兩委”人選

在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,全國40個選舉單位精心組織、周密安排,選舉產生了2280名凝聚全黨意志的十九大代表。他們是從全體黨員中千挑萬選出的優秀分子,是經各級黨組織逐級遴選產生的杰出代表。2017年10月24日,2300多名黨的十九大代表和特邀代表,以無記名投票方式,選舉出由376名中央委員、候補中央委員組成的中國共產黨第十九屆中央委員會和133名中央紀委委員組成的第十九屆中央紀律檢查委員會。代表人選和“兩委”人選的推薦提名、考察選舉過程,展現了各級黨組織和廣大黨員落實全面從嚴治黨要求、不斷推進黨的建設新的偉大工程的生動實踐。

·凝聚起繼往開來的磅礡力量——黨的十九大代表誕生記
·圖解:十九大代表都有哪些人?如何選舉產生?
·新一屆中共中央委員會和中共中央紀律檢查委員會誕生記

3、各地黨代會勝利召開 地方黨委換屆圓滿完成

繼2016年14省區召開黨代會之后,剩余17省區市均於2017年上半年召開黨代會並完成黨委換屆工作。本輪換屆共選舉產生省級黨委領導班子成員375人次,其中新晉省級常委85人。各地在換屆工作中貫徹落實習近平總書記選人用人重要思想,把政治標准放在首位,牢牢把握換屆工作的正確方向。改進完善考察辦法,全方位、多角度、立體式考察干部,把干部考准考實。嚴把政治關、廉潔關、品行關、作風關。截至目前,全國市縣鄉領導班子換屆中,有9300余名干部因審核不過關被攔了下來。

·關於嚴明換屆紀律 習近平總書記這樣說
·七省市黨委書記密集調整 盤點現任31省區市黨委書記
·聚焦各地黨代會

4、淨化政治生態 推動《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》貫徹執行

習近平指出,政治生態是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺。營造風清氣正的政治生態,是一項持久的工作。要結合貫徹黨的十八屆六中全會精神,教育黨員、干部堅定理想信念,牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明堅持真理、修正錯誤。各級領導干部要帶頭執行《准則》、《條例》,把好用權“方向盤”,系好廉潔“安全帶”,激濁揚清,扶正祛邪,自覺為營造風清氣正的政治生態履職盡責、作出貢獻。

·中共中央印發《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》
·習近平以普通黨員身份參加專題組織生活會
·建設政治文化 嚴肅政治生活 淨化政治生態

5、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

2017年3月,中共中央辦公廳印發了《關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見》。通知指出,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手,是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑,是全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,對於進一步用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨,確保全黨更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,具有重大而深遠的意義。

·《關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見》
·中央軍委:扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化
·各級黨組織深入推進“兩學一做”學習教育綜述

6、糾正“四風”不止步 作風建設永遠在路上

中共中央總書記習近平作出重要指示強調,糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。各地區各部門都要擺擺表現,找找差距,抓住主要矛盾,特別要針對表態多調門高、行動少落實差等突出問題,拿出過硬措施,扎扎實實地改。各級領導干部要帶頭轉變作風,身體力行,以上率下,形成“頭雁效應”。 習近平總書記的這一重要指示,一針見血、切中時弊,內涵豐富、要求明確,充分表明了以習近平同志為核心的黨中央持之以恆正風肅紀的鮮明態度和堅定決心。

·習近平:糾正“四風”不能止步 作風建設永遠在路上
·巡視整改如何見實效:四風”新變種 巡視不放過
·八項規定實施5周年:八項規定 贏得黨心民心

7、各級黨組織統一部署 扛起帶領群眾脫貧攻堅重任

黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央把脫貧攻堅擺上治國理政的突出位置,以前所未有的力度推進。習近平總書記親自挂帥、親自出征、親自督戰,走遍14個集中連片特困地區,動員號召全黨全社會堅決打贏脫貧攻堅戰。2017年6月23日,習近平總書記在山西主持召開深度貧困地區脫貧攻堅座談會並發表重要講話,對深度貧困地區脫貧攻堅作出重大部署,對抓黨建促脫貧攻堅提出明確要求。習近平總書記的系列重要指示,為深度貧困地區抓黨建促脫貧攻堅提供了強大思想武器和根本遵循。

·習近平在深度貧困地區脫貧攻堅座談會上的講話
·不折不扣落實“不脫貧不調整,不摘帽不調離”政策
·深度貧困地區抓黨建促脫貧攻堅工作經驗交流座談會召開

8、從嚴治黨向下延伸 基層黨組織建設全面推進

“基層黨組織是我們黨全部戰斗力的基礎”“它的政治功能要充分發揮”……習近平總書記對推動全面從嚴治黨向基層延伸、加強基層黨組織建設作出一系列重要指示,為加強和改進基層黨建工作提供了根本遵循和強大思想武器。黨中央召開國有企業黨建工作會議、高校思想政治工作會議、農村基層黨建工作座談會。各級黨委(黨組)牢固樹立大抓基層的鮮明導向,突出強化政治功能,各領域基層黨建形成整體提升、全面加強的工作格局。

·全國城市基層黨建工作經驗交流座談會在上海召開
·黨的十八大以來,各領域基層黨組織建設全面推進
·《關於加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》
·中組部教育部召開中管高校黨的建設工作推進會

9、出台多項制度 夯實全面從嚴治黨的制度基石

制度建設是黨的建設總布局的重要一環,全面從嚴治黨,最根本的就是制度治黨,要建設完善的黨內制度體系,使各級黨組織和全體黨員干部言行有規范、權力有籠子。有生命力的制度,應當是科學合理、務實管用、適應需要、便於執行的好制度。2017年,黨的建設制度改革落地見效。按照中央全面深化改革領導小組部署要求,黨的建設制度改革緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨,一手抓改革文件出台,一手抓改革舉措落實。先后出台《中國共產黨工作機關條例(試行)》《關於加強新形勢下黨的督促檢查工作的意見》《中國共產黨黨務公開條例(試行)》等,全面推進黨內制度建設。

·中共中央印發《中國共產黨黨務公開條例(試行)》
·《關於加強新形勢下黨的督促檢查工作的意見》印發
·《關於在全國各地推開國家監察體制改革試點方案》
·《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》印發
·中共中央印發《中國共產黨工作機關條例(試行)》

10、深入推進巡視工作 推進反腐敗斗爭不停歇

2017年8月,黨中央印發了修改后的《中國共產黨巡視工作條例》(以下簡稱《巡視條例》),這是我們黨推動全面從嚴治黨向縱深發展的又一重要制度成果。新修改的《巡視條例》,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,總結吸納黨的十八大以來巡視工作創新實踐和成功經驗,對於強化黨內監督,深入推進巡視工作,具有重要意義。巡視作為黨內監督的戰略性制度安排,充分彰顯了黨之利劍、國之利器的重大作用,有力推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得重大成效,形成和鞏固了反腐敗壓倒性態勢。

·習近平:增強全面從嚴治黨系統性創造性實效性
·中共中央關於修改《中國共產黨巡視工作條例》的決定
·趙樂際:發揮巡視標本兼治作用 加強干部從嚴管理監督
·《關於建立健全村務監督委員會的指導意見》公布

11、加強和改進領導干部個人有關事項報告工作

2017年,新修訂的《領導干部報告個人有關事項規定》和新制定的《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》出台,修訂出台的《領導干部報告個人有關事項規定》,堅持分類管理原則,抓住“關鍵少數”,進一步突出了對黨政領導干部的監督,將國有企業、非參公事業單位的報告對象范圍作了適當調整。報告事項內容更加突出與領導干部權力行為關聯緊密的家事、家產情況。《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》明確了認定漏報、瞞報需要掌握的基本原則、具體情形和處理依據,規定了領導干部因不如實報告個人有關事項受到組織處理和紀律處分的影響期,為更加有效地強化查核結果運用提供了遵循。

·中辦國辦印發《領導干部報告個人有關事項規定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》
·深入推進領導干部個人有關事項報告制度
·黨的十八大以來領導干部個人有關事項報告工作綜述

12、建立更加開放靈活的用人機制

黨的十八大以來,黨中央、國務院高度重視人才工作,習近平總書記多次指出,“要強化激勵,用好人才,使發明者、創新者能夠合理分享創新收益”“讓科研人員名利雙收”“讓人才能夠在政府、企業、智庫間實現有序順暢流動”,為改革指明了方向。2017年1月,《關於深化職稱制度改革的意見》正式出台,“注重職業操守,突出對創新能力的評價,突出對工作實績的考核”“發揮用人主體在職稱評審中的主導作用”“建立以同行專家評審為基礎的業內評價機制”……一系列有針對性、含金量高的舉措,有力破解了職稱制度體系不夠健全、評價標准不夠科學、評價機制不夠完善、管理服務不夠規范等存在已久的問題。

·中辦國辦印發《關於深化職稱制度改革的意見》
·支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業
·中辦國辦印發 《聘任制公務員管理規定(試行)》
·國家“千人計劃”“萬人計劃”管理辦法出台