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組織創先進  黨員爭優秀  黨建創特色  領導抓落實

雲南保山市深入開展創先爭優活動側記

2010年08月06日09:22   來源:人民網-中國共產黨新聞網
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  保山古稱永昌,位於雲南省西南部,市府所在地距省會昆明486公裡,外與緬甸山水相連,國境線長167.78公裡,內與大理、臨滄、怒江、德宏四州市毗鄰,國土面積19637平方公裡,山區佔了92%,轄隆陽、施甸、騰沖、龍陵、昌寧一區四縣、72個鄉鎮(街道辦事處),總人口250萬人。有世居少數民族13個,少數民族人口24.3萬人。有華人、華僑50余萬人,分布在32個國家和地區﹔有歸僑、僑眷10余萬人,是雲南省主要的僑鄉。

  全市現有基層黨組織4422個,黨員106974名。4月30日雲南省委創先爭優活動動員會結束后,中共保山市委及時召開常委會,傳達貫徹中央和雲南省委創先爭優活動動員會議精神,研究制定了保山市關於在全市基層黨組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見﹔5月20日,保山市召開動員大會,對全市創先爭優活動進行了安排部署。目前,全市認真貫徹落實中央和省委部署安排,以開展“三查三看”教育為載體,以學習鄭垧靖同志先進事跡為動力,以創建基層黨組織建設先進縣區為重點,扎實開展創先爭優活動。做到領導重視、精心組織、結合實際、突出重點、有序推進,目前全市創先爭優活動起步良好、進展順利。

  組織創先進:有載體

  保山市以“三查三看”教育為主要載體,推動基層各級黨組織和黨員干部進一步理清思路、轉變作風、真抓實干,營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。

  在創先爭優活動中,保山市提出以“推動科學發展、構建和諧保山、維護邊疆安寧、服務人民群眾、加強基層組織”為目標,以“解放思想、轉變作風、提高能力、健全機制、加快發展”為主題,以科級以上干部為重點在全市集中開展“三查三看”教育,以“三查三看”教育為載體,全面推進創先爭優活動。(即:查作風,看學習、團結、務實、創新、守紀的情況﹔查工作,看思路、方法、措施、發展的情況﹔查項目,看儲備、服務、建設、成效的情況)。通過“三查三看”教育,使全市廣大干部貫徹落實科學發展觀的自覺性堅定性明顯增強,改革創新、破解難題的能力明顯提高,服務創業、促進科學發展的環境明顯優化,求真務實、團結干事的作風全面形成,經濟社會發展思路更加完善、目標更加科學合理,干部隊伍中存在的“慢”、“難”、“滿”、“舊”、“漂”、“少”等問題得到切實解決。在活動中,騰沖縣提出“爭當保山經濟社會發展的龍頭和雲南橋頭堡建設的排頭兵”,隆陽區提出“強化中心,鞏固龍頭”,龍陵縣提出“鞏固第三、三年指標翻一番”,施甸縣提出“爭先進位,敢當科學發展標兵﹔創新思變,勇做工業發展先鋒”,等等,縣區之間、鄉鎮之間、部門之間、黨員干部之間,形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。

  黨員爭優秀:有榜樣

  保山市以學習鄭垧靖同志先進事跡為動力,激發基層各級黨組織和廣大黨員干事創業熱情,自覺踐行“五個好、五帶頭”基本要求。

  鄭垧靖是新時期保山市黨員干部在學習實踐和創先爭優活動中涌現出來的杰出代表,是中宣部號召全國黨員干部學習的榜樣,是全市廣大黨員干部身邊十分熟悉的先進人物典型。保山市堅持以先進典型促進創先爭優活動深入開展。通過組織先進事跡報告會、學習心得有獎征文、“學習鄭垧靖,我為保山做什麼?”討論活動、集中展示學習成果等多種方式,在全市掀起了學習先進典型、推進工作開展的熱潮,使全市上下形成了“創先爭優促發展,爭做鄭垧靖式的好干部”的濃厚氛圍。全市廣大黨員干部以鄭垧靖為榜樣,大膽想事、認真謀事、扎實干事,積極投身到創先爭優活動的實踐中。

  黨建創特色:有抓手

  保山市以創建基層黨組織建設先進縣區為總抓手,推動基層各級黨組織圍繞發展抓特色,掀起創先爭優活動新高潮。

  全市堅持突出縣區這個重點,以創建基層黨組織建設先進縣區為總抓手,堅持一個縣區一個特色,深化創先爭優活動,全面提升基層黨建工作水平。如隆陽區大力實施“抓基層黨建工作責任制落實,創建一個基層黨建示范區﹔開展創建先進基層黨組織和爭當優秀共產黨員兩項活動﹔推進黨的建設、經濟建設、社會建設三項工作﹔實現推動科學發展、構建和諧隆陽、服務人民群眾、加強基層組織四個目標”的“一二三四”創建工程。騰沖縣開展了“樹品牌,創建基層黨建先進示范縣﹔推典型,爭做優秀基層共產黨員﹔破難題,固堡壘,聚集基層黨心民心”活動。昌寧縣組織開展百名村黨組織書記上崗培訓、百名大學生“村官”昌寧論壇、百名專家鄉村行、百名農村創業人才培養、百名新農村指導員促和諧、百個班子創“五好”、百個城鄉黨組織共建百村、百名黨代表視察調研“新農村建設先鋒行?八個一百”活動。

  領導抓落實:有保障

  保山市以一把手工程為保証,推動各級領導干部帶頭轉變作風深入基層抓落實,確保創先爭優活動扎實開展。

  創先爭優活動做得好不好,核心在領導班子,關鍵在“一把手”重點在具體落實。全市把創先爭優活動作為一把手工程,建立了“一把手抓,抓一把手”責任落實機制,健全了領導班子成員分工抓創先爭優責任制,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。全市各級領導班子,特別是“第一責任人”自覺踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求,親自研究審定活動方案、親自作動員部署、親自深入基層檢查指導,帶頭抓黨建、帶頭上黨課、帶頭辦點示范,切實擔負起領導和指導責任。市委、市人大、市政協、市政府四套班子成員帶頭履行領導職責,指導所聯系縣區和分管部門創先爭優活動,結對創建基層黨建示范點,多次召開縣區、市直部門活動進展情況匯報會,經常深入市縣部門、鄉鎮、村(社區)進行調研和檢查,對活動中存在的問題及時提出指導意見,對存在的困難及時幫助解決。目前,全市創先爭優活動形成了黨委統一領導、“一把手”履職擔責、職能部門各司其職、行業主管部門強化指導、基層黨組織和黨員積極參與的良好氛圍。(保組)
(責編:萬世成)


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