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新疆奎屯:唱響創新“三部曲” 創先爭優展“風採”

2010年08月05日10:37   來源:人民網-中國共產黨新聞網
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  新疆奎屯市在創先爭優活動中,堅持把把解決個別問題、難點問題、民生問題貫穿活動全過程,創新理念,探索實施多種工作和服務模式,著力提升群眾滿意度,使活動凸顯實效。

  創新機制——齊抓共管促發展。開展“黨組織挂點、黨員幫戶”活動。規定黨組織每月深入聯系點走訪調研、解決問題不少於2次,每名黨員月入戶訪不得少於5次,對轄區內弱勢群體月訪率必須達到100%﹔建立健全社區黨建聯席會議制度,開展與轄區單位結對共建、共創特色的社區、村隊活動﹔建立完善了黨員教育培訓長效機制和培訓工程規劃。通過技能培訓、學歷教育、擴大扶持、搭建平台,構建黨員服務網絡,積極培養文化素質高、發展能力強的“智能”型黨員﹔建立“無縫隙監督機制,本著“八小時之內努力工作在單位,八小時之外無私奉獻在社區”的原則,既接受所在單位黨組織的主體教育管理,又接受居住區街道、社區黨組織和鄉村黨組織的協助管理監督。在基層事務管理上,做到“三個不通過”,即:沒有廣泛征求黨員群眾意見的不通過:不經“三會”(“兩委”聯席會議、黨員會議和村(居)民代表會議或村(居)民會議)討論的不通過﹔沒有體現黨員群眾廣泛參與和監督,沒有賦予黨員群眾對每項村、社區事務具有知情權和決策權的不通過,真正做到了“遇事要與黨員群眾商量、決策要請黨員群眾參與,工作要讓黨員群眾監督,功過要讓黨員群眾評價”的要求。

  創新方法——提升服務樹形象。黨組織結合各自實際,因地制宜,組織發動黨員和團員青年、離退休老年人等人員成立志願者服務隊伍,採取“六步工作法”即“找事、碰事、通事、定事、辦事、了事”,扎實推進“五訪五問五關心”工作機制,建立“溝通零距離”服務民生便民體系,從解決居民家遇到的如水管漏水、下水堵塞、鄰裡糾紛、婚喪嫁娶等事做起,建立社區“愛心使者”隊伍,提供全方位服務﹔定期開展“健康伴你行”百名醫師進下基層活動,提供醫療服務﹔設立“心靈驛站”心理咨詢服務站,提供心理咨詢服務﹔設立“援助的天空”法律服務站,提供法律援助服務﹔開展“愛心子女行動”,提供家庭式服務﹔開展“同在陽光下”關愛未成年人系列服務活動,開展關注服務﹔實施“彩虹”計劃,提供再就業服務,對下崗職工進行登記造冊,建立檔案,進行跟蹤管理,依托再就業培訓中心和農村富余勞動力技能培訓中心,對黨員進行各種技能培訓,有效提高了廣大黨員的綜合素質,實現了“四個延伸”,即培訓形式由集中培訓向分散培訓延伸、培訓內容由一元化向多元化方向延伸、培訓對象由黨員干部向各族群眾延伸、培訓設備由單一化向多樣化方向延伸﹔開展“親情一加一”,扶貧助殘結對子工程,提供親情服務﹔實行全程代辦、首問責任、服務承諾、限時辦結、公示公開、錯時工作等制度,做到讓居民滿意而來,稱心而歸。推行“一站式”服務機制,簡化辦事程序,方便村(居)民群眾辦事,提高工作效率﹔積極開展“居安守望、鄰裡互助”工程,採取走門入戶、結對幫扶等形式,主動上門服務群眾,各社區嚴格落實“民情五線”制度,堅持走到群眾中去,現場協調解決群眾最難最怨最急的事,提升群眾滿意度,樹立黨員形象。

  創新理念——惠澤於民促和諧。把傾聽民諫、發揮民智作為重要抓手,開展“問需於民、問計於民”民意調查活動,傾聽民意,匯集民智。6月初,奎屯市委、政府推出了為期2個月的“我為奎屯發展獻一計”金點子有獎征集活動,號召社會各界積極參與,為奎屯發展建言獻策。近兩個月來,已接到涉及城市建設、小區改造、文體活動、環境保護等為民辦實事建議項目184個。結合農村實際,奎屯市唯一的一個鄉開干齊鄉黨委組織開展了“富進農家”鼓農民腰包,“學進農家”富農民腦袋,“美進農家”造農村新貌,“法進農家”維平安穩定“四進農家”活動﹔圍繞培養高素質的新型農村人才的工作思路出發,實施了“能人培育工程”,即培育“返鄉能人”、“科技能人”、“經紀能人”、“雙強能人”。開干齊鄉共培養了25名優秀年輕黨員作為村級后備干部,並有意識地給他們壓擔子、交任務,促使他們在實踐中鍛練成長,有84余人成為“科技能人”和“經紀能人”,形成了農民與企業、市場的有效鏈接,解決了銷售難和農業增產農民不增收的問題。目前已培育各類“雙強能人”46名,其中進入村級班子的7名,為新農村建設注入了新鮮活力。(楊寶華 呂瓊)
(責編:萬世成)


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