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山東新泰市第一實驗小學“四創並舉”推進創先爭優活動開展

2010年07月22日09:15   來源:人民網-中國共產黨新聞網
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  山東新泰市第一實驗小學在創先爭優活動中,以“樹師表形象,創教育品牌,辦人民滿意的教育”為活動主題,引導基層黨支部和廣大共產黨員爭做科教興新先鋒,開創了教師形象有提高、教學管理見成效、教研教改有特色、家長社會能認可的良好局面。

  創優工作機制,全員參與爭先。結合學校實際開展“愛崗敬業,爭做教育興新先鋒”,成立活動工作領導小組,制定實施方案,健全完善各項活動制度,召開創優工程實施動員大會。把爭創活動貫穿教育教學工作始終,實施“四比三全”創優機制,倡導全員參與、全面學習、全方位爭先,督促全體教職工比學習、比奉獻、比實踐、比創新,倡導廣大黨員干部扑下身子,放下架子,干出樣子。落實《教職工量化考評細則》、《安全應急預案》等各項制度,實行考核機制,對各黨支部和每一位黨員進行周督察、月考核、年表彰,激發他們工作積極性。

  創活載體平台,多形式設崗定責。實施“四聯工作生活法”,倡導教學與生活相聯系,生活與工作相聯系,工作與成長相聯系,成長與生命相聯系,不斷提高教師的思想意識和責任意識。設立多種形式先鋒崗位,在各黨支部設立共產黨員責任區、共產黨員先鋒崗,共產黨員值日崗、共產黨員責任崗以及青年教師突擊崗、名師崗、英才崗、能手崗、新秀崗等。實施“科教興新先鋒”爭創活動,通過開展“我為教育做奉獻”活動、“我工作、我奉獻、我快樂”演講比賽,“元旦”師生才藝比賽、學校藝術節、作業備課展,以及中青年教師優質課、觀摩課、公開課、創新課評選,引導他們積極投入教育科研,開展教學實驗活動,做到人人有課題,人人能創新、處處講成績。

  創新教學管理,提升教育水平。實施學校、家長、社會三方共同參與的親情化教育教學管理模式,由老中青三代教師組成的容幫教、助教、導教為一體的“青藍捆綁助推”工程,以及由黨員干部、教師、學生共同學習成長的“互動互愛共進”工程。落實“四級教研網絡”規劃,堅持“三層三步”、“以學定教、學案導學”的教研原則,廣泛開展教育科研活動,領會並樹立“問題即課題、教學即研究、成長即成果”的科研觀、創新觀。開展學科課程研讀實驗、地方與校本課程研修、國際交流與合作實驗。分別與英國芳草菇社區小學、美國康州中學、韓國教育協會建立了友好互訪關系,並結成姊妹學校。

  創造一流佳績,爭辦滿意教育。創先爭優活動的開展推動了學校教育教學水平的不斷提高。學校教師先后有236人次分獲市級以上優質課、創新課一、二等獎,並有109人被評為市級以上優秀教師、教學名師、教壇英才、教學新星、教學能手、學科帶頭人等。學校先后獲得“全國思想教育工作先進單位”、“山東省首批教學示范學校”、“山東省規范化學校”、“泰安市文明單位”等榮譽稱號。連續五年獲“新泰市教育教學綜合評估第一名”,連年被評為新泰市先進基層黨組織,並多次代表教育系統參加泰安行業作風評比獲得第一名。(李秀波)
(責編:萬世成)


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