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華能集團公司:堅持統籌推進 突出實踐特色

2010年07月08日08:25    來源:人民網-人民日報

  華能集團公司將創先爭優活動與學習科學發展觀活動相結合,與建設學習型黨組織相結合,與企業生產經營相結合,堅持統籌推進,突出實踐特色,推動創先爭優活動深入開展。

  4月6日中組部、中宣部召開創先爭優活動動員部署會議后,華能集團公司黨組高度重視,迅速召開專題會議研究部署創先爭優活動。為確保創先爭優活動取得實效,該公司認真做好結合文章,堅持統籌推進。他們將創先爭優活動與學習實踐科學發展觀活動相結合。圍繞轉方式、調結構、上水平,更加注重發展質量和效益,實施“綠色發展行動計劃”,為社會提供清潔能源,走綠色、低碳、循環發展之路﹔與建設學習型黨組織相結合。把建設學習型黨組織取得的成效和廣大黨員干部的學習情況作為創先爭優的重要標准,促進形成熱愛學習、崇尚知識的良好風尚﹔與企業生產經營相結合。找准創先爭優活動與企業中心工作的結合點,處理好速度、規模、質量和效益的關系,把解決實際問題和破解生產經營難題貫穿始終。

  為突出實踐特色,公司注重圍繞中心、服務大局。引導廣大黨員圍繞公司發展戰略和企業重點工作,積極投身到安全生產、降本增效、修舊利廢等具體的實踐工作中。同時注重創新載體、典型引路。根據電力、煤炭、金融等不同行業特點、不同地域特點,堅持繼承與創新相結合,積極培育、選樹和宣傳展現新時代風採的各類先進典型,形成正確的輿論導向。另外注重職工監督、群團參與。及時向職工通報活動情況,聽取職工意見,接受職工監督。

  目前,全集團各系統各單位均開展了爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員創先爭優活動。活動開展以來,公司系統廣大黨員干部職工共提出合理化建議3192個,開展技術革新項目570個,提合理化建議、開展技術創新帶來經濟效益16212.2萬元,各單位為職工群眾和社會做好事、實事722件,完成急難險重任務492件,產生了良好的經濟和社會效益。

(責編:劉紅艷)
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