中國共產黨新聞>>黨建>>軍隊黨建

新疆軍區某團:臨時黨支部 作用不“臨時”

許必成
2012年02月05日10:02   來源:《解放軍報》
【字號 】 打印 留言 社區 手機點評 糾錯  E-mail推薦: 分享到QQ空間  分享


  

方漢繪



  臨時黨支部 作用不“臨時”

  ——新疆軍區某團加強新兵連臨時黨支部建設聞思錄

  ■崔華忠 趙風鳴 本報特約記者 許必成

  為臨時黨支部

  帶上“望遠鏡”

  努力學習黨的基本知識、觀看組織生活制度短片、撰寫心得體會……自從當上新疆軍區某團新兵一連支委后,排長董曉春一直沒有放鬆學習。問他哪來這麼大動力,他說:“我入黨近兩年,這是第一次當支委,團裡給我們實施了補強計劃,還教育所有臨時支委要抱著長遠眼光開展新訓工作。”

  董曉春的情況很有代表性,記者對這個團9個新兵連臨時黨支部調查發現:45%的支部書記、副書記沒有任過連隊主官,56%的支委是首次擔綱的新任排長和士官代理排長,62%的黨員黨齡不到兩年。

  臨時黨支部給新訓工作帶來了活力,卻也容易因為職責不清和經驗不足鬧出笑話。有個臨時黨支部對新兵進行政治復查,書記、副書記私下一碰頭就填好了《新兵政治復查表》﹔另一個新兵連在黨日活動時安排新兵黨員打掃衛生,支部書記說:“隻要把新兵訓練抓好就行了,反正臨時黨支部幾個月后就會解散。”

  “臨時黨支部雖然挂著‘臨時’二字,卻位於新兵黨員軍旅生活的‘第一落點’,關乎戰士的長遠發展,豈能以臨時心態處之。”團黨委針對這些情況,組織所有連隊臨時支委學習基礎知識、領會基本方法。黨委常委分頭到新兵連蹲點幫帶,在幫他們有效克服臨時觀念的同時,大大增強了開展黨務工作的能力。

  沒有“轉正權”

  不等於沒有“考察權”

  在走過一條曲線后,九連新兵黨員古洋華終於把狀態調回了“波峰”,1月下旬,他連續兩周被評為“訓練標兵”。

  剛入營時,預備期即將年滿一年的古洋華充滿了對轉為正式黨員的憧憬。去年12月下旬,他鄭重向連隊臨時黨支部遞交了轉正申請。可支部書記董飛告訴他,臨時黨支部沒有批准他轉正的權限,隻能在下連后將申請提供給所在黨支部。聞聽此言,古洋華一下像泄了氣的皮球,思想一度消極。

  “沒有職權不等於沒有作為,臨時黨支部照樣可以對預備黨員進行培育和教育。”察覺到小古心態有波動,董飛就帶著他一起學習相關知識,引導他明確黨員在預備期的職責要求,同時加大考察培養力度,跟蹤記錄現實表現,細致做好向黨支部介紹情況的准備工作。

  理解了支部的一片苦心,古洋華很快轉變了思想,重新用共產黨員的標准審視要求自己。

  如今,這個連隊有五六名新兵相繼向臨時黨支部遞交了入黨申請書,盡管沒有發展黨員的職權,但董飛帶著支部其他成員本著認真負責的態度,一一做好資料的收集整理工作,並按照組織要求認真進行談話教育。

  棘手問題敢於較真碰硬

  新訓展開不久,三連一名黨員班長夜間站哨開小差受到團裡通報,支部立即展開批評教育,孰料這名黨員知道臨時黨支部沒有處分黨員的權力,態度消極不肯認錯。但支部“一班人”還真敢較真碰硬,一方面向這名黨員原連隊黨支部反映情況,另一方面在過組織生活時對他展開集體幫助,這名黨員深受觸動,主動在黨員大會上作出了深刻檢查。

  無獨有偶。六連一名班長帶兵講話愛帶口頭禪,別人糾正他還滿不在乎。支部書記李曉航和“一班人”認為,這種現象如不立即糾正會嚴重影響帶兵人的形象,他們在全連軍人大會上對這名班長提出了嚴肅批評,並組織所有帶兵干部骨干向新兵作出了文明帶兵的承諾。

  臨時黨支部較真碰硬的底氣哪裡來?來自扎實有效的條條措施。該團制定了《加強新兵連臨時黨支部建設實施辦法》,建立起臨時黨支部與黨員原屬支部共育共管機制,使臨時黨支部在黨管黨員、黨管干部方面用得上勁,說得上話。他們還指導臨時黨支部充分發揮黨小組會、支委會、黨員大會的作用,做到有苗頭及時提醒、出問題集體幫助、改正情況跟蹤監督。

  黨員沖鋒帶起“漣漪效應”

  新兵張良在剛剛交上的入黨申請書中寫道:我要當一名像連長那樣的黨員。

  使他萌生入黨想法的其實是個很小的細節:連長顏小一有一次給全連做戰術基礎動作示范,臥倒時手掌被地面上一枚小釘子劃了一道長長的口子。顏連長恍若未覺,繼續邊講邊做,一套標准動作下來,鮮血直往下流。

  像張良這樣受到黨員形象影響感召的新兵有不少,有個連隊已經交上入黨申請書的9名新兵不約而同地表示,他們能真切感受到來自身邊共產黨員的魅力。這個團專門制作了“黨員先鋒牌”,在新兵營開展“黨員示范崗”“星級黨員”評選活動,引導黨員和新兵結成對子,在思想上引領,在行為上示范,在生活中幫助。

  水本無華,相蕩乃成漣漪﹔石本無火,相擊而發靈光。支委帶動黨員,黨員帶動群眾,就這樣形成了層層不息的“漣漪效應”。團黨委書記皇甫海濤透露,目前全團新兵思想穩定,訓練積極,新兵訓練優秀率、合格率比去年同期提高不少。

  編輯感言

  筑牢地基起高樓

  超 然

  每年新訓工作的3個月時間說長不長,隻佔義務兵服役時間的1/8﹔說短也不短,足夠新兵抱著對軍營的“第一印象”重新樹立或調整自己的人生觀、世界觀,並影響之后服役的兩年或者更長時間,甚至有可能是一生。

  從這個意義上說,位於新兵黨員軍營生活“第一落點”的臨時黨支部,擔負著至關重要的任務。怎樣從“兵之初”入手,錘煉新兵黨員的黨性修養,進而提升新兵整體的素質修養,是擺在每個新兵臨時黨支部面前的重大課題。與正式黨支部有所不同,臨時黨支部在職權上有所限制,支委也是從各單位抽調而來,但這絕不能成為開展工作可以“將就”的借口。

  基礎不牢,地動山搖。臨時黨支部要本著打基礎利長遠的觀念,把問題想細一些,把工作做實一些,及時研究化解新訓工作中出現的問題,用高度的事業心和時不我待的責任感引導新兵邁好軍營第一步,確保他們在軍旅道路上走得更遠更順更實。
(責任編輯:景玥)




·焦點新聞
·2012年1月中央及地方黨委人事任免
·專家解讀2012年中央一號文件七大亮點
·李嘉任中共珠海市委委員 常委 書記 簡歷
·保障房申請:能否防止審核“表面化”?
·江蘇省2012年考錄公務員公告 報名創新高
·三亞市委書記姜斯憲:對害群之馬"零容忍"
·中央一號文件4亮點 不掏農民“腰包
·別想找"鐵飯碗"一勞永逸 國考錄用需完善
·郭聲琨"壯士斷臂"顯膽識|防"不自覺抵制"
·有感干部自擬講話稿|副市長的毛病從何來
·毛澤東的四起四落 怎樣看待不公正待遇?
·白求恩殉職以后 生前在哪些地方戰斗過?
48小時排行榜 48小時熱帖排行  
1.重慶市政府領導分工調整 王立軍分管教科等領域
2.李嘉任中共珠海市委書記
3.湖南省委任免一批干部
4.浙江省擬提拔任用省管領導干部及杭州、寧波市領導…
5.湖南省政府任免一批干部
6.劉士合同志當選中共萊蕪市委書記(圖/簡歷)
7.2012年1月中央及地方黨委人事任免一覽
8.掃描干部德行缺失:貪財 好色 濫權 玩術 庸俗
9.廣東省管干部任前公示通告
10.【黨報早讀】劉士合同志當選中共萊蕪市委書記(圖…

  ·頻道精選
國家主席胡錦濤會見德國總理默克爾
國家主席胡錦濤會見德國總理默克爾
  溫家寶與德國總理默克爾舉行會談
溫家寶與德國總理默克爾舉行會談
 
·郭聲琨:用壯士斷臂決心解決重金屬污染問題
·深圳市委組織部干部考察公示
·浙江換屆考察:“考德”不過關44人取消提名
·眉山罰懶治庸:明確“下”的標准從嚴調整干部
·成都嚴查違紀違法案件 574人受黨紀政紀處分
·海南省東方市原市長譚燈耀受賄案剖析

社區論壇·網友聲音
50萬人給毛主席拜年說明啥
50萬人給毛主席拜年說明啥
  鄧小平經典語錄:“改革不能像小腳女人” (組圖)
鄧小平經典語錄:“改革不能像小腳女人” (組圖)
 
·溫總理在國務院會議上為何“重”提信心?
·李源潮“不打招呼下基層”開啟民情“直通車”
·仇和脫口宣講黨代會精神說給誰聽?
·女博士局長緣何任職不滿三年就墮落成階下囚?
·副市長咋被“腦子開竅”的朋友幫助所害
·李鵬、毛岸英小時候與周恩來鄧穎超(組圖)

·理論精粹
封建官場的制勝法寶 慈·忍·變:官場江湖三字經
封建官場的制勝法寶 慈·忍·變:官場江湖三字經
  300年前康熙未能收到的一封信 為何未能收到此信?
300年前康熙未能收到的一封信 為何未能收到此信?
 
·專家解讀溫家寶文章:推利率市場化 遏以錢炒錢
·2011官員思想新變化新特點
·四大“舊框”禁錮官員視野
·“嘴上腐敗”入罪是典型的一“法”就靈
·事業單位改革文件密集出台 多重問題待解
·島內反對“台獨”、贊同“九二共識”的主流民意
資料中心  
中央蘇區資料庫 辛亥革命資料庫 六集文獻紀錄片
毛澤東周恩來劉少奇朱德鄧小平陳雲
開國將帥名錄·永遠的豐碑——革命先輩紀念館
基礎|黨史大事記|黨史上的今天|黨章教程
會議|黨的會議|歷次黨代會|政治局集體學習
文獻|領導人文選|歷史、當代文獻|馬列全集
事件|抗美援朝資料|海軍博物館|"五四"運動
專題|歷次五年計劃|反腐倡廉大事記|口號選編
圖集|穿越90年·圖說黨史|90年90事|閱兵圖集
視頻|領袖文獻片|共和國圖像日志|《忠誠》
緬懷革命先輩系列訪談
人 民 網 版 權 所 有 ,未 經 書 面 授 權 禁 止 使 用
Copyright © 1997-2012 by www.people.com.cn. all rights reserved
瀏覽本網主頁,建議將電腦顯示屏的分辨率調為1024*768