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河北滄州市新華區五項措施緊抓“兩新”組織黨建工作
2008年10月28日08:11   來源:中國共產黨新聞網
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  近年來,河北滄州市新華區始終將“兩新”組織黨建工作作為黨建工作的重點,創新工作理念、改進工作方法、創建活動載體,著力施行5項措施,取得了良好效果。截至目前,全區1600家“兩新”組織中,規模以上企業11家,從業人員3295人。其中,黨員156人,企業主黨員26人,建立黨支部25個,黨小組38個。

  統籌全局,形成黨建合力

  區委在制定實施《關於加強新社會組織和新經濟組織黨建工作的意見》的基礎上,按照分級負責的原則,對”兩新”組織黨建工作提出了明確的目標、要求及任務。一是健全了區基層組織建設聯席會。由區委辦、組織部、宣傳部、財稅、勞動等部門定期召開聯席會議,分析研究全區”兩新”組織黨建工作中出現的新情況,新問題。二是建立了黨建指導員制度。區四套班子、鄉、街道黨委均建立了挂鉤聯系指導制度,區委縣級干部每人聯系1個”兩新”組織,指導企業開展黨建工作。目前,已建立縣級領導聯系點25個,鄉、街道級領導聯系點12個。三是明確了責任考核制度。把“兩新”組織黨建作為一項重要內容和硬任務,列入鄉、街道和社區黨建目標責任考核。

  科學管理,完善黨建網絡

  依托鄉、街道、社區的組織基礎,採取“建、聯、屬、挂、派”的模式,建立了較為完善的”兩新”組織黨建工作管理網絡。(1)獨立建支部。對有正式黨員3人以上,常年進行經營、活動的”兩新”組織,單獨建立黨支部。(2)聯合建支部。黨員不足3名的企業,但暫無單獨建支條件的企業,按照地域相鄰、行業相近的原則聯合建立黨支部。(3)歸屬管理。對經營、活動不固定的“兩新”組織中的黨員,歸屬個體協會、市場管理委員會或工商黨組織管理。(4)挂靠管理。對流動黨員相對集中的,建立臨時黨支部,將黨員組織關系挂靠到所在的社區、街道黨組織。目前,5個街道黨委均成立了流動黨員黨支部、“兩新”組織服務站黨支部。(5)派入指導。對黨建基礎薄弱、黨員人數較少或沒有黨員的新組織,從街道、社區黨支部選派優秀黨務工作者到”兩新”組織擔任政治指導員。通過以上5種形式,對符合條件應建黨組織的7個規模以上”兩新”組織全部建立了黨組織,派駐黨建指導員68名,派駐黨建聯系員8名。

  分類指導,明確黨建責任

  按照“有利於黨員教育管理,有利於增強黨的活力”原則,適時理順”兩新”組織黨組織的管理機制。一是對”兩新”組織的黨建工作,明確由鄉、街道黨組織直接負責。每3年制訂一部工作規劃,每年制定工作計劃,指導“兩新”組織開展黨建工作。鄉、街道黨員干部擔任黨建工作指導員,負責具體指導“兩新”組織黨建工作。全區11家規模以上“兩新”組織中,已全部建立了黨支部,並培育了5名入黨積極分子。二是對暫不具備條件建立黨組織的“兩新”組織,由鄉、街道黨委抽調黨員干部擔任黨建指導員進行蹲點,對黨建工作進行指導,負責黨員的發展工作。

  因企制宜,豐富黨建活動

  根據我區”兩新”組織發展的現狀,在開展黨內活動中堅持“業余、小型、務實”的原則,注重以“三性”指導黨內活動的:一是注重活動內容的實效性。黨組織圍繞企業改革和生產經營開展黨內活動,實現黨建工作與促進企業生產經營的“共贏”。二是注重活動形式的多樣性。在活動時間上,以靈活機動的方式,最大程度地利用工余時間、零散時間﹔在活動形式上,實行交流互動與黨性教育並舉,理論與實踐相結合的方式﹔在組織形式上,少集中活動,多分散活動,少總支活動,多支部、小組活動。同時,將活動的針對性和實效性有機結合。配合企業中心工作,以企業文化、《勞動法》為載體,組織“創黨員先鋒模范崗”、“我為企業獻一策”、“爭做優秀黨員”等活動,教育、引導職工群眾愛崗敬業,提高自身的思想政治和工作業務素質。三是注重活動方法的先進性。不斷創新,緊跟形勢節拍,賦予黨建活動以新的時代內涵。我區部分”兩新”組織根據自身特點,創設了黨建宣傳欄目,將黨員在工作中的出色表現進行大張旗鼓的宣傳和表彰,大大激發了黨員的積極性,同時也對普通群眾有相當的觸動,企業受益,業主也更加支持黨建工作。目前,我區有7家私營企業主主動向上級黨委申請在本企業建立了黨支部,並積極支持黨組織開展活動。

  拓寬源頭,保持黨建活力

  發展黨員是黨建工作的源頭,為保持黨建活力,著力從四個方面加強了源頭建設工作。一是建立超前教育引導制度。由過去對提出黨申請的同志的培養教育,延伸到對雖未提出入黨申請、但基本素質較好的同志的主動引導,增強黨組織的吸引力。我區以區委黨校為依托專門舉辦了3期由“兩新”組織業主和企業骨干參加的黨建培訓班,參訓人員達到500余人,真正提高了他們的政治素質。我區各類“兩新”組織業主中有18人申請入黨,員工中有52人要求入黨。二是推廣“連心結對培養”制度。通過結對聯系,用正確的思想、觀念引導聯系對象向黨組織靠近。三是健全“推優”工作制度。堅持定期推薦,滾動調整,促進了大批優秀青年人才積極向黨組織靠攏。08年重點培養的20多名員工,已有12名同志列為入黨積極分子。四是強化集中培訓制度。以“三會一課”為陣地,以企業和社區黨支部、聯合支部為依托,以各項黨建活動為載體,有計劃、有目的地組織入黨積極分子進行培訓。目前,我區“兩新”組織中已有入黨申請人數23名,被列為入黨積極分子的達到15人,其中63%是35歲以下的青年員工。今年,全區“兩新”組織中有2名優秀分子被吸收入黨。
(責任編輯:楊媚)


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