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學習身邊先進典型 ,樹立全新組工形象
——阜新市委組織部機關學習趙成福先進事跡座談會記實
阜組
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  學習身邊先進典型,樹立全新組工形象。日前,阜新市委組織部機關召開了學習趙成福先進事跡座談會。市委常委、組織部長陳春生以一名普通黨員的身份參加了座談會。會上來自組織部機關六個黨支部的代表用朴實的話語、真摯的情感,從不同視角、不同層面暢談了學習趙成福的感受、收獲、體會。

  林秋月:在組織部所有同志中,我和趙主任在調研室共事時間最長,至今已經12年。他的年齡比我大24歲,是我的兄長甚至可以說是我的長輩。我剛參加工作時,一點社會經驗和工作經驗都沒有,我是從他身上開始學習怎樣對待工作,怎樣對待生活,怎樣對待事業和怎樣做人的。他的個性品格,對我的人生觀、價值觀、世界觀都有很深刻的影響,他是我心目中的楷模和標杆。

  王佔秀:因為科室的職責和業務,按照部領導的安排,我參與了宣傳、樹立趙成福同志全過程。寫了老趙事跡的長篇通訊,寫了一首長詩,深入地走近了老趙,真誠地接觸了老趙,深深地感到,老趙的最大特點就是埋頭干好每件事,愛黨敬業寫忠誠。真正理解了“把平凡的事情做好就不平凡,把簡單的事情做好就不簡單”這句話所蘊含的道理。

  說實話,在市委組織部工作這14年時間,參與樹立了不少先進典型,有的成長為領導干部,有的成為全國人大代表,有的成為黨的十六大、十七大代表。也有少數典型隨著時代的變遷,無聲無息了。然而,對老趙,我認為是樹得住,叫得響,推得開的先進典型。

  張文成:我是1995年10月13日從阜新橡膠總廠調到市委組織部工作的,與成福同志在一個科室並肩戰斗六年有余。近一階段時間,又多次聆聽了成福同志的先進事跡報告。結合近一段學習中央、省、市領導及部裡領導的講話精神,使我豐富和深化了對成福同志精神實質的認識和理解,自己的思想得到升華,黨性觀念進一步堅定,更加增強了做好新時期組織工作的責任感和使命感。

  蘇鐵:二十年的軍旅生涯,二十年的組工情懷,趙成福同志用兩個二十年為我們展示了一名共產黨員對人生觀、價值觀的感悟和理解,展示了一名組工干部對黨的事業的忠誠和熱愛。趙成福同志的事跡不僅僅在於十多年來在黨建理論研究方面所取得的讓人刮目相看的成績,更在於他全身心的投入組織工作,勤勤懇懇、兢兢業業、無私奉獻、淡泊名利、不事張揚、豁達樂觀的精神讓我們所有人感動,為我們如何踐行十七大報告中提出的黨員領導干部“講黨性、重品行、作表率”作出了榜樣。

  孫立:通過與老趙十多年的工作接觸,我覺得他是一位值得尊重、值得品味、值得學習的優秀組工干部,在部裡大家很習慣地稱呼他為趙主任、趙大哥、趙老師或者老趙,我認為他每種角色做的都很好,不過我感到做的最好的還是優秀組工干部的角色。

  朱東升:我與趙成福同志在綜合科共事四年,耳濡目染,他像個老大哥,經常與我談心,鼓勵我成長進步,手把手地教我熟悉業務盡快適應工作要求。離開綜合科以來也經常向他請教問題,從他身上學到了很多,可謂受益匪淺。他身上的諸多優秀品質,感染著身邊的同志,給我留下難忘的印象。共事多年的感情,也讓我倍加關注成福同志。最近開展的“講黨性、重品行、做表率,樹組工干部形象活動”,對趙成福同志的事跡做了進一步的挖掘和總結,有關介紹他事跡的全國和省黨建黨刊通訊、省市報紙電視的新聞,我都認真學習領會。尤其是陳部長在趙成福同志先進事跡報告會上的講話中強調,組工干部要學習趙成福同志信仰堅定、對黨忠誠的政治品格,淡泊名利、甘當人梯的奉獻精神,勤奮工作、求真務實的敬業態度,堅持原則、公道正派的職業操守,樂觀豁達、積極進取的人生追求,更加提升了我對成福同志人格魅力和優秀品質的認識。我為他多年的付出得到組織的肯定和同志們的贊譽感到高興和振奮,心中的欽佩心情也油然而生。

  趙成福生活在組織部這個集體,工作在每個機關組工干部的身邊,他的精神有著巨大的示范和激勵作用。大家一致認為,學習趙成福就是要學習他認真踏實,勤勉敬業的工作作風﹔解放思想與時俱進的創新精神﹔淡泊名利,甘當人梯的優秀品格﹔不怕困難,樂觀豁達的人生態度﹔坦蕩無私,公道正派的政治品質﹔正確對待榮譽,經得起考驗的高尚精神。

  座談會上,市委組織部機關干部們紛紛發言,從為什麼學習趙成福、學習趙成福什麼和怎樣向趙成福學習等三個方面進行了研討。

  王佔秀:陳部長在趙成福同志先進事跡報告會上講:“他的事跡雖然不驚天動地,卻具有很強的可學性。”我理解這種可學性有四點:一是工作崗位的平凡性。我們都工作在相對平凡的工作崗位上,就是擔任科長,實際上也是“大干事”。如果我們像老趙那樣,把明確職責任務,立足崗位干好每項工作,干好每天工作,干好每年工作作為目標,經過努力是能夠做到的。二是工作環境的同一性。我們和成福同志工作在一個組織部,在一個班子的領導下,共同感受和諧大家庭的溫暖。因此,像老趙那樣,熱愛崗位,珍惜工作機會,我們也能做得到。三是工作作風的一致性。成福同志的工作作風是認真踏實,勤勉敬業。這是我們黨一貫要求的作風。隻要我們像老趙那樣,永遠保持住這種作風,就能夠干好工作,多做一些對黨和人民有利的事。四是理想追求的共同性。我們和成福同志一樣,都是共產黨員,都是組工干部,都有共同的理想和追求。成福同志做到了信仰堅定、對黨忠誠、淡泊名利、甘當人梯、堅持原則、公道正派、樂觀豁達、積極進取,進入了比較高的層次,但又不是高不可攀的。隻要努力,我們每個人都應該能做到。

  朱東升:成福同志的事跡不是高山仰止,難以企及,而是平凡中透出非凡,小事中折射偉大。一支筆、一個本,在他心目中就是戰士的槍,不離左右,隨時隨地記錄他成熟縝密的思維火花﹔一本尋常的黨刊,在他手中就是傳播黨的理論武裝干部群眾頭腦的陣地﹔一件件小事,一句句誠懇堅定的話語,流露出他信仰堅定的精神境界、公道正派的做人做事原則。一室不掃,何以掃天下?成福同志的事跡告訴我們,立足平凡崗位,做好身邊每件事,積沙成塔,積微成著,才能取得實實在在的工作業績。

  成福同志的事跡也並非朝夕可就,而是點滴的匯聚,長年累月、持之以恆。做好一件事情容易,難的是始終如一地做好每一件事。成福同志用實際行動驗証了那句梅花香自苦寒來和水滴石穿所蘊含的哲理。自信人生二百年,會當水擊三千裡,學習成福同志,就要學習他堅定執著、銳意進取的勇氣。

  林秋月:在趙主任身邊工作多年,讓我最受觸動最受教育的有三方面:

  一是他“咬住青山不放鬆”的工作韌勁。他對待工作的態度是干一行、愛一行、鑽一行,從部隊轉業后他一直在調研室從事文字工作,20年如一日,立足崗位,埋頭苦干,兢兢業業、注重實績。一個人一輩子能堅持干好一個崗位,那是因為他把組織的需要當作自己的事業,把對黨的忠誠轉化為干好工作的強大動力。他對待工作韌勁,對年輕的我就像一部無聲的教科書。看他對待工作態度,使我領悟到了一句話的真正內涵:把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  二是他“拼命三郎”的工作拼勁。在他手術后,身體剛剛有些好轉,就主動要求上班,並且自己給自己壓擔子,主動參與阜新黨建研究會事務、《組織史》編撰、《阜新黨建》編輯和省、市黨建調研課題協調工作。趙主任不善言談,他對事業的執著追求不是靠表白,而是靠實干。有一次,我跟他到市郊交通局養護公司調研,由於當天風沙很大,廠裡機器又正攪拌著工程用料,所以整個廠房都彌漫著灰塵、粉塵,在這種情況下,趙主任仍然堅持親自到現場了解黨員工人的工作情況,取得了真實的第一手材料。

  三是他腳踏實地、不事張揚的工作干勁。我剛參加工作時,趙主任曾經跟我說過:“干好咱這行工作,必須有咱這行業務的扎實功底。所以干好工作的前提,是不斷地加強學習,要一絲不苟,精益求精。”他這樣激勵我,自己也在這樣做。他注重學習和積累材料,現在同志們都稱他為組織部的“活字典”。他撰寫的許多調研文章是以集體名義上報並發表的,他認為,黨建研究和宣傳的根本目的是為了改進和推進黨建工作,通過論文和信息喚起黨內的注意和共鳴,引起各級組織和領導的重視,完全不是為了個人名利。

  蘇鐵:作為一名年輕的組工干部,一名在趙成福同志身邊工作的組工干部,他的這種精神讓我更深的理解了什麼叫奉獻、什麼叫堅強、什麼叫執著、什麼叫務實、什麼叫創新。他就像一面旗幟、一面鏡子不斷的激勵和鞭策著我。從一名年輕組工干部的角度,我認為學習趙成福同志要從以下幾個方面學起、做起。

  學習他對黨的無比忠誠和勤奮敬業的精神。50多萬字的調研成果,一篇篇頗有見地的論文,讓我們無不折服,究竟是什麼力量讓他能夠幾十年如一日的進行黨建理論研究並不斷推陳出新呢?我認為,一方面是他始終懷有一顆對黨無比忠誠的赤子之心和對黨對人民的無限深情和熱愛﹔另一方面就是他始終保持著一種勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度和恪盡職守的敬業精神,始終保持堅定的政治立場,不斷更新觀念,改革創新。

  學習他淡泊名利、無私奉獻的精神。趙成福同志在市委組織部工作的二十年時間裡,面對周圍同事職位的變化,趙成福同志沒有絲毫的怨言,而是以一種平和的心態去欣然接受,並一如既往的干好自己的本職工作。這正如他把陳雲的兩句詩作為自己的人生信條:“個人名利淡如水,黨的事業重如山。”他這種山一樣的氣魄、海一樣的胸懷讓我們每一個人佩服。

  學習他不畏艱難、豁達樂觀的精神。趙成福同志在1994年被確診為癌症晚期,面對自己的生命之旅即將走到終點,他並沒有過度的傷心難過,而是坦然面對現實,接受命運的挑戰,始終以樂觀的心態去迎接生命的每一天,過好每一天。他的這種堅強的意志、樂觀的心態讓我們肅然起敬。

  孫立:多年的工作交往,感覺到老趙身上有股超出普通人、普通黨員的“勁”,這也是我們學習的重點所在:

  學習他的“實勁”,牢固樹立黨員意識,做講黨性的楷模。趙成福同志多年來一直說老實話、辦老實事,安心地做一個老老實實的組工干部。95年手術后不再擔任調研室副主任的職務,可以在家休息,但是他積極主動找活干,而這樣一干就是14年,這14年是默默耕耘不求回報的14年,也是自我加壓忘我工作的14年,他以實際行動詮釋了一個黨員、一個組工干部的本份和操守。

  學習他的“傻勁”,牢固樹立自律意識,做重品行的典范。他的堅持原則、嚴格律己在組織部機關是有目共睹、有口皆碑的。這麼多年他從未向組織上伸手要待遇、要位置,對自己的家人要求也非常嚴格,是一個守得住清貧、耐得住寂寞,不謀取私利的典型組工干部。

  學習他的“鑽勁”,牢固樹立釘子精神,做善於學習、鑽研業務的表率。大家一直都說老趙能寫,是組織部機關的“政策通”、“活字典”和“筆杆子”,這些稱號都是通過自己幾十年的學習和積累取得的。20年50萬字,50余篇在《人民日報》、《經濟日報》和《黨建研究》等國家級、省級以上刊物發表,靠的是這些年從不間斷的刻苦鑽研。

  學習他的“干勁”,牢固樹立敬業精神,做埋頭苦干無私奉獻的表率。老趙始終把生活的標准調的很低,而工作標准調的很高。干一件事情容易,難的是20年如一日一直干好一件事情。老趙的一個顯著特點就是能“咬硬”,2002年上級布置編撰組織史,由他牽頭經過20個月的緊張工作,67萬字的《阜新市組織史(第三卷)》編撰完成。而這樣完成臨時重大任務的事例還有很多。

  學習他的“韌勁”,牢固樹立樂觀精神,做心胸豁達淡泊名利的表率。他最終戰勝病魔靠的就是樂觀態度和堅強意志。用趙主任自己的話說就是從逆境和絕境上走過來的,能夠保持不以順喜、不以逆悲的平和心態。從他到組織部以來,30多位干部得到提拔使用,他始終安心本職工作,坦然、淡然地對待職務升遷變化,妥善處理領導與被領導的關系,使科室心順氣正、關系融洽。

  張文成:成福同志精神內涵之一是對黨忠誠。學習先進典型關鍵要學習和理解其精神實質,這是共識。我認為,對黨忠誠是《黨章》對黨員最根本要求。對黨忠誠,不是一句空洞口號,而是有著實實在在內容,在改革開放新的歷史時期又賦予了新的內涵。它貫穿於黨員工作和學習始終,體現在黨員一言一行上,成福同志的事跡已經為我們做了最好的詮釋。

  成福同志精神內涵之二是對事業精誠。作為一名黨員,能否忠實地正確行使人民賦予的權力和切實履行好黨員應盡的義務,關鍵在於是否能真心誠懇地對待黨的事業,對待本職工作。這也是衡量一名黨員對組織是否忠誠的重要一條。作為一名共產黨員,在對待黨的事業上,就應自覺弘揚無私無畏、勇挑重擔的精神,要敢於或善於挑戰工作的極限。

  成福同志精神內涵之三是對同志坦誠。可以說,成福同志既是被幫助者,同時也是幫助者。面對組織系統一些新從事調研工作的同志業務不熟的實際情況,成福同志對他們上報的黨建調研文章和信息手把手地教,一字一句地改,培養了許許多多新生力量。成福同志既是他們心目中的兄長,也是從事寫作的老師。“趙老師”,這一稱呼對成福來說當之無愧。

  大家討論中表示,要以趙成福為榜樣,堅定理想信念,立足本職崗位,求真務實,銳意進取,用實際行動踐行“講黨性、重品行、做表率”的要求,為實施“突破阜新”戰略做出應有的貢獻。

  要學習他認真踏實,勤勉敬業的工作作風﹔學習他解放思想,與時俱進的創新精神﹔學習他淡泊名利、甘當人梯的優秀品格﹔學習他不怕困難,樂觀豁達的人生態度﹔學習他坦蕩無私,公道正派的政治本色﹔學習他正確對待榮譽,經得住考驗的精神。

  要在今后的工作中增強學習意識,做勤學敏思的表率﹔增強大局意識,做團結和諧的表率﹔增強創新意識,做銳意改革的表率﹔增強自律意識,做清正廉潔的表率﹔增強奉獻意識,做愛崗敬業的表率﹔增強先鋒意識,做“突破阜新”的表率。要自覺把趙成福同志身上所體現出的精神,作為“一面鏡子”,對照學習,對照檢查,對照提高,進一步明確自己的努力方向。

  (阜組)

  

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來源:中國共產黨新聞網 (責任編輯:李彥增(實習))



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